管教權受限 老師怎會不憂鬱

箴言(中壢市/教師) |2008.05.28
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今年第一次基測國文寫作測驗題目是「當一天的老師」,不少考生是以幻想自己當老師後,如何教導學生寫作,但基測才結束,台北市就有一名國中老師疑似壓力過大跳樓;之前,台南市教育處的「教師憂鬱指數調查」,顯示有百分之十三點七的老師情緒不穩定,且須尋求醫療協助。

身為教師的筆者對此憂心。沒錯,每所學校都有一些不適任教師,但只是少數,多數的優良教師需要被肯定與鼓勵,而且好老師容易受到傷害,受到來自學生、家長、各層級長官的壓力,更需要被關懷。

筆者任教的學校,因產業結構改變,移入人口不斷增加,致使校舍不敷使用,而家長要賺錢、加班,孩子放學後必須自理生活,甚至要照顧弟妹,加上單親家庭比例達三成以上,課業、品格教育可想而知,成為班級的未爆彈,表面上風平浪靜,引爆時就上演語言、肢體、暴力衝突,第一線的老師在管教權受限下,必須想盡辦法化解,又要兼顧教學,蠟蠋兩頭燒,長期下來,教師不出現憂鬱傾向才怪。

雖然社會一再呼籲要處理不適任教師,但更應該想辦法保護、關懷適任的教師,否則情緒不穩定的教師會愈來愈多。

箴言(中壢市/教師)

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