青年就業成效差 勞部:持續調升基本工資

 |2023.05.10
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勞動部自今年5月啟動「投資青年就業方案」第二期,112年至115年預計投入160億元,協助80萬名青年就業。圖/中央社

【本報台北訊】政府推動「青年就業方案」第一期成效不佳,現在又加碼160億元推動第二期計畫,不免令人想到是撒大錢浪費公帑。對此勞動部回應,2022年青年失業率已降至金融海嘯以來最低水準,未來勞動部並將持續調升基本工資。

勞動部表示,為協助青年就業,勞動部於2019年至2022年推動「投資青年就業方案」,共協助75萬名青年就業,期間雖歷經疫情艱困時期,15歲至29歲青年失業率已從2019年的8.75%降至2022年8.38%,為2009年金融海嘯以來最低水準。

勞動部表示,已擬具「最低工資法」草案陳報行政院審查。在《最低工資法》未立法前,勞動部每年檢討基本工資,自蔡總統上任以來,已連續7年調漲,月薪由上任前的20008元,調升至26400元,總調幅近32%,時薪由120元調升到至176元,總調幅近47%,保障初入職場的青年勞工薪資權益。

今年度勞動部亦將依法召開基本工資審議委員會議,屆時將由勞、資、學、政四方委員代表,參酌當前整體社會經濟情勢,審慎決定基本工資之調整。

勞動部認為,若能引導青年投入到重點產業,擁有一技之長,較能避免落入低薪;依照過去推動青年職訓專班經驗,八成青年都能順利接軌到業界。

勞動部表示,配合國家重點產業發展人力需求,教育部調整大專特定學門招生名額,培育產業所需人力,勞動部將針對有意投入重點產業青年,提供培訓課程,鼓勵跨領域學習,以具備重點產業所需職能。

另外,勞動部為協助失(待)業青年提升專業技能,規劃符合青年所需之訓練課程推動青年職訓專班,近5年青年專班平均訓後關聯度均近八成,為能落實對焦產業人才需求,勞動部將持續加強協助訓練單位與優質企業合作,以強化與產業之鏈結,提升訓練課程與就業的關聯率。

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