【職場生態】 矽谷人不是人生勝利組

文/鱸魚 |2022.04.17
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科技翻得愈快,人也淘汰得愈快。全世界的科技人都想往這兒擠,矽谷永遠不缺貨。圖/鱸魚
矽谷的無所不包容單指文化,沒人有興趣包容你的市場價值,跟不上的就淘汰。矽谷文化大方犒賞,也大膽淘汰。每一個成功之後,緊接而來的就是面對淘汰。圖/鱸魚

文/鱸魚

矽谷的無所不包容單指文化,沒人有興趣包容你的市場價值,跟不上的就淘汰。矽谷文化大方犒賞,也大膽淘汰。每一個成功之後,緊接而來的就是面對淘汰。

矽谷每一個被認定為「人生勝利組」的人,也許都歷經過以下勝利三階段:拿到高薪工作,拿到綠卡,買下人生第一棟房子。如果是童話故事,一切美好就此結束,大家從此過著快樂的日子。大部分矽谷故事很少提到後半段,大家都在故事最高潮就急著拔掉插頭,但矽谷每一個成功都只是下一個挑戰的開始。

圖/unsplash

我問過的每一位來自台灣的工程師,沒有人認為自己是人生勝利組,這不是謙虛,而是深切了解矽谷的職場生態。

矽谷人在歡欣鼓舞找到夢想中的好工作、又買了新房子後,立即面對的就是維持市場價值,不能失去工作,而那是一個漫長的承諾與壓力。每一位工程師終其一生都在不被淘汰的夾縫中求生存。科技翻得愈快,人也淘汰得愈快。全世界的科技人都想往這兒擠,矽谷永遠不缺貨。
圖/unsplash
淘汰是矽谷生態的一部分,如果拿的是工作簽證,一旦失去工作,六十天之內必須找到願意贊助的新雇主,否則做一半的美國夢將立即消逝。工作簽證只不過是一張必須努力工作的契約,在等待綠卡漫長的歲月裡,那張薄得不能再薄的紙絕對不能破。「漫長的歲月」要看你來自哪裡,如果是印度,我知道有人等了十年。

矽谷砍人不手軟,連續拿到「有待加強」的考評就可能被革職。主管雇人時不在乎你的身分,考評時同樣也不在乎︱︱哪怕你下個月就可能等到綠卡。

二○一九年一位工作壓力過大,考績又連續不佳,擔心被革職的中國工程師在臉書總部跳樓自殺,據說當時他持工作簽證已經六年了,一旦失去工作,在美國的一切就可能結束。臉書的待遇在矽谷是出了名高,以台灣的標準,他應該是百分之百的人生勝利組。
矽谷淘汰人的方式很多。

第一種是革職,一般俗稱被fire掉。革職的人沒有資遣費,犯了大錯或連續考績不佳就可能構成理由。

第二種是用來對付資深工程師的,那就是不給案件,讓你無趣自行離職;如果是經理級,就把團隊架空,或更殘忍一點,讓下面的人升級做你老闆,用羞辱逼你走,省錢又有效。

第三種是升等。哪天老闆好心主動要幫你升等加薪,務必考慮清楚,因為很可能是陷阱。如果回絕,你已經提供了將來被革職的理由,因為你安於現狀不敢追求挑戰;如果接受,天下沒有白升的官,隨之而來就是排山倒海超越能力的新期望。要是未來失敗了,結論又繞回上面,請準備搭乘下一班淘汰列車;要是被逼成功了,非常好,公司並沒有損失。

最後一個最受歡迎的方式是裁員。裁員的定義是不再需要這個職位,除去的是職位,和人無關。法律對裁員有限制,既然不需要這個職位,六個月之內就不能補同一職缺,不過這方面要做手腳並不難。一個資深工程師被裁了,公司可以補個低一職等的工作,或換個職稱再找新人。若想大筆降低人事費用,很可能每幾年就來個清倉大掃除。有時候整個部門全部砍,數百人瞬間失業。

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矽谷式裁員靜無聲

過去十年我經歷過三次千人以上的大裁員,碰上不景氣,家家統統大清倉,市場上很快就A咖履歷滿天飛,大家比便宜又大碗。這種場面在矽谷待久的可能都經歷過。即使你一直努力保持自己的價值,市場不爭氣或上面的人被混蛋鬥輸了,都可能搞砸一切,毀了你的美國夢。命運,未必在自己手裡。

三十年來,我至少看過二十次大大小小的裁員,自己也親身經歷過。裁員受傷最深的不是失去工作,而是那種被欺騙的感覺。也許前一天老闆還和你勾肩搭背,誇獎你的表現有多優異。第二天就被叫到小房間,要你留下筆電和識別證,在合約上簽字,用遣散費收買你控告公司的權利。

小房間就像臨時法庭,裡面除了主管還有人資代表。面對立即的生存壓力,那張紙我還沒聽過有人不簽的。如果給得少,那也順便暗示了你就只值這價錢。失去工作,失去的不只是收入,最糟的是失去健保。如果全家就靠這一份保險,自費購買的代價是每個月美金兩千多塊。飯可以省著吃,錢可以省著用,但總不忍看著家人不能生病。
印象最深刻的一次,部門六十幾個人統統放下手邊工作,被叫到大型會議室集合。主管開頭第一句話就是:「今天這房間裡有六成的人將失去工作,叫到名字的可以回座繼續工作。」這分宣告反映了矽谷從不浪費時間客套的冷酷。

當時已進入網路泡沫化,失去工作就是美國夢的結束,還沒拿到綠卡的也許要被迫離境。名字一個一個念出來的時候,我看著每一張焦慮的臉孔,聽著除了宣布名字之外的一片死寂︱︱六十多人擠在一起,竟然連呼吸聲都聽不到。

然後我聽到我的名字。當著這麼多的不幸我撿了幸運,卻覺得有點罪惡。回到座位上,我漫無目的胡亂工作著,也開始恐懼未來。這只是個開始。少了那份薪水,背著那麼沉重的房貸和生活費,我能熬多久?

下一個畫面我永遠記得,鄰座前一晚才工作到凌晨的印度同事,哭著從會議室走出來,拿了背包就走人,我們連道別的機會都沒有。我從來沒看過一個大男人在職場上哭泣,但我知道他哭是因為被欺騙,而不是丟工作。

那次只是第一波,到了第三波,我也被裁了。這就是矽谷,這就是人生勝利組。(摘自《異類矽谷:老派矽谷工程師不正經的深度田野踏查》,時報出版)

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作者簡介

鱸魚

那年厭倦了當代名著翻譯工作,又看著別人都往國外跑,不上這條船總覺得有點心慌。不得已只好出國改念電腦,到矽谷做了工程師,糟糕的是竟然做得很成功,不知不覺一直吃著這行飯,捐了三十年給科技業。

工作履歷還算豐富,生命履歷卻嫌蒼白,只要與工作無關的都願意虛心培養熱忱,想趁著太陽下山之前,把生命搞得更複雜一點。

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