【本報綜合外電報導】中國大陸雲南省3月1日開始，實施「省政府部門及州市行政負責人問責辦法」，規定省政府所屬部門和各州市領導班子正副職，如果不履行或不正確履行法定職責，並造成不良後果，將被行政問責。

省政府秘書長丁紹祥表示，辦法彌補現有法律監督和紀律監督的不足，加強行政監督手段，使官員們不作為、亂作為有了追究責任的依據。

根據問責辦法，列入問責事項的有10種情形，包括有令不行、有禁不止；獨斷專行、決策失誤；濫用職權、違法行政；辦事拖拉、推諉扯皮；不求進取、平庸無為；欺上瞞下、弄虛作假；態度冷漠、作風粗暴；舖張浪費、攀比享受；暗箱操作、逃避監督；監管不力、處置不當。

問責的方式也有10種，分別是誡勉談話、取消當年評優評先資格、責令作書面檢查、責令公開道歉、通報批評、調整工作崗位、停職檢查、勸其引咎辭職、責令辭職以及建議免職。

省長秦光榮表示，推出「行政問責制」，是省政府提高政府執行力和公信力的重要舉措，今後要讓「行政問責制度家喻戶曉，讓全社會都來監督政府官員和政府行為。」