【本報台北訊】勞動部正著手進行勞保年金改革，勞工未來年金月領金額將減少1/4至1/3，如此一來，是否該訂定樓地板最低保障，據了解，勞動部工作坊的學者專家意見不同。

淡江大學風險管理與保險系教授郝充仁指出，根據2017年勞保精算結果顯示，以目前的給付率1.55%，勞保費率應該要到27.94%，這是多年來勞工繳少領多的結果，如果降低給付率，不凍結舊有負債，平衡費率約15%至20%；但如果凍結舊的負債，則衡平費率可到11%至12%，應該就可以自給自足。

銘傳風險管理保險學系邵藹如表示，對於勞保年金改革，大家要有共體時艱的決心，適度改革是必要的。因為勞保是社會保險，因此最好與其他社會保險有一致性，例如私校保險及國民年金所得替代率都是1.3%，如果勞保也改成1.3%，於理有據。

但對於要不要溯及既往，她認為，目前已領的勞工，也就是有舊年資的人，領的金額已經很少，平均1.7萬元，半數都是低於2萬元，已經偏低；如果真的要溯及既往，她主張一定要有過渡期，因為這些人也沒有勞退，否則就要設基本保障年金，不能讓他們暴露在貧窮線。