六月是驪歌輕唱的畢業季，台灣大學社會系舉行「小畢典」，藍佩嘉教授送四個「社會學的護身符」給畢業生，包括帶著做田野的勇氣體驗起伏的人生；懷著好奇心擁抱多元、不確定的世界；時時反思自己；溫柔對待自己、扶持他人。

筆者提醒畢業生職場樂處祕訣：懷著謙卑低下、恭敬他人、舉一反三、忠恕中道的心態進入職場，認真思考老闆需要那一類人才？同儕需要那一種同事？魔鬼藏在細節裡，對工作環節的關注設想、切實執行，同儕的包容諒解、自動補位，決定自己能否在職場深得人緣且表現傑出。

凡事保持謙卑學習且創意發想，遇到棘手之專業難題或人際相處問題，務必正念正向思考，謙虛多方請教，尋求各種可能的解決方法，而不是像個做錯事的小孩，低頭抿唇，無助地把「對不起」掛嘴邊，然後雙手一攤，把殘局留給別人收拾。

老闆都希望部屬伶俐、熱血、主動有創意，能提出超乎想像，一針見血令人驚喜亮眼的方案。

同儕也期待遇見親切幽默、積極效率、和顏樂觀的同事。這種與人樂處的人格特質，可在成長過程的歷練中逐步培養。

孔子自述：「吾少也賤，故多能鄙事。」他做過管理糧倉、算帳的「委吏」，也擔任放牧六畜的「乘田」。如此練就孔子無論外在環境如何困窮險惡，仍可絃歌不輟、處之泰然、靜定安慮自在得的功夫。

所謂多能鄙事，不一定是受環境所迫，逼不得以而為之的粗鄙工作，可延伸為藉著各項粗鄙勞務，鍛鍊個人的強壯心志與職場適應力，也就是提醒學生或子弟，無論工作高低貴賤，都可從中學習如何「素其位，找到自己的位置，安之若素、甘之如飴」，探究其中蘊藏的奧妙旨趣。

成功做大事者何以「多能鄙事、多學而識之」？主要在其身段之柔軟屈伸、學習之廣袤博通、器量之恢弘大度、心念之如如不動，無論被交託任何鄙事，均無事務大小之分別對待，都能真誠面對處理，乃至見人所不能見、察人所不能察，真切體悟箇中滋味，提出真知灼見的改善方略。

筆者主張學校課程除了教導專業知識，更需培養學生具備「忠恕」的德行。盡己之謂忠，推己及人之謂恕，不論工作之大小卑賤，務必盡己之心力、使命必達。

大道至簡，不自擾心，提醒學生練習刪除枝微末節等牽纏，提綱挈領直指核心，率皆忠恕以行之，無論別人（長官、下屬、同儕、顧客等）多麼刁鑽為難，均能秉持盡己與推己及人的態度，守禮有節、儒雅中道且真誠同理對待，此係筆者送給大學畢業生之職場樂處樂無窮的祕訣！

陳雪麗（新北市／華梵大學哲學系教授）