【本報台北訊】勞動部昨日公布二○一八年度勞保精算報告，我國勞保基金財務持續惡化，潛藏負債也從前次精算的八點三六兆元增加至九點一一兆元，破產年限也提前至二○二六年；即便通過年改，也只延後二年破產。

這份攸關全國千萬勞工權益的報告每三年精算一次，根據最新精算報告指出，勞保基金在二○一七年首度出現收支逆差，所幸基金投資盈餘足以彌平，但去年仍難避免入不敷出的宿命，收支逆差為二百五十一億元，破產年限也提前一年至二○二六年。

此外，勞保基金若要維持五十年財務健全，精算報告揭露的最適平衡費率為百分之二十七點九四，但過去三年實收費率僅百分之九至百分之九點五，但與過去三年實際收取的保險費率（百分之九至百分之九點五）仍有不小差距，收費不足支付成本，讓財務狀況愈趨嚴峻。

勞動部強調，我國高齡、少子化問題仍難遏阻，本次精算結果符合預期，面對勞保財務壓力，行政院已同意明年撥補二百億元，「政府負最後支付責任」明文入法，目前正由立法院審議，國人毋須恐慌。

實際上，政院版的勞保年改修法草案，在二○一七年四月就已送入立法院，條文內容包括平均投保薪資採計期間由五年拉長到十五年、政府每年撥補二百億元，並負最終支付責任等，迄今卻仍遲遲未有進展。

值得注意的是，根據最新精算報告指出，就算依照勞保年改依照政院版本通過，勞保基金餘額在二○二八年仍將轉為負值，也就是說，只比現行制度延後二年破產。

勞動部勞動保險司司長鄧明斌強調，勞保年金涉及層面既深且廣，改革難以一步到位，未來將視情況漸進式、滾動式檢討。