組織是人為有機體，與自然人相似。個人之願景、理念與價值觀會塑造個人文化，會形成個人的成就；企業組織與非營利組織是如此，地方政府與中央政府、國家與國際等組織亦然。組織之願景、理念與價值觀，也會形塑不同組織文化，進而影響組織運作之良窳，而造就不同組織績效與所有成員之禍福。

如以國家而言，其運作有賴於政治體制。依現行民主政治體制，主要體現於政黨公平競爭與代議政治，即藉由政黨與代議機制期能公平體現民意，進而制定能福國利民與長治久安之政策綱領與大戰略、大計畫。唯何以新政府接任後，不斷以轉型正義或變革為名，推動各種大變革或大計畫，卻都引來巨大爭議？

耳熟能詳的是，藉轉型正義，強行通過法界認為違憲及違反法治國原則之不當黨產條例立法，以及成立違背中央機關組織基準法之黨產會，且所作所為民主法治國家所少見；又強行通過一例一休之勞基法修正案，帶來經濟社會衝擊，再大聲呼籲要修法，亦充耳不聞。另兩岸本可和平和諧交流，執意維持現狀為名，讓交流停頓，國際組織交流與對外經貿益趨封閉。

又如最近強行推動軍公教年金改革，也都不能聆聽心聲，準備強行通過；又最近快速編列金額高達逾八千八百億元的前瞻計畫特別預算案，關係國家健全運作與未來發展，甚至可能巨債留子孫，也準備一意孤行，其不論制定過程、依據、評估及衝擊，都不能讓朝野充分討論，不能讓全民有較完整了解。也想套用在選舉上所操縱的手法，不是藉由媒體強辯或藉名嘴醜化反對者、從事不實或不同情境移花接木之政治操弄、或呼籲不明真相的選民打電話騷擾政治對手，或準備再仗國會下令強行通過，實非良善政治文化，也非治國之中道。

回憶推翻五千年帝制、創立中華民國的國父孫中山先生在民國初年的幾次談話，發人深省，他說：「政黨者，所以鞏固國家，即所以代表人民心理，能使國家鞏固、社會安寧，始能達政黨之用意。」、「政黨競爭各國皆然，惟當以國家為前提，不當以黨派相互傾軋；且各黨尤當相互磨礪、交換意見，否則固守私見，藉政黨之名，行傾軋之實、報復無已，國家將隨之而亡。」、「政黨之競爭，以道德為前提，所有政策一秉公理，然後以之謀國，其國以強；以之謀黨，其黨以昌。」民主政治之可貴也在此，即政黨競爭與代議政治應能公平反映真正民意，雖服從多數，也須尊重少數，而非不斷散播不實或用不完整資訊，操弄民意；或藉由政治勢力之一時強大，而任性妄為。我們相信執政者也都有用心，只是主其事者心境與用心，如意識形態作祟，即不符合中道，將差之毫釐，而繆以千里。

如以前瞻計畫為例，逾八千八百億預算有過半用於軌道建設，依往例此類興建原編預算與最後執行結果常差兩、三倍；興建以後即難回頭，所有營運及維護也要審慎評估。即使這兩年國家稅收超徵，每年連同償還債務之財政赤字仍高達二千五百億元左右，還要再加上八年八千八百億元，甚至可能還要再加二到三倍。影響這麼重大的議案，不宜再被意識型態綁架率性而為。

期待政治文化回歸中道，主政者能喚起朝野共同描繪願景，秉持開放與競合治國理念，察納雅言、博採眾議，讓朝野能眾志成城，共同營造國家美好未來。