四川新希望集團董事長 劉永好 看準潮流 先走半步 整理報導/杜晴惠 |2017.05.07 語音朗讀 3583觀看次 字級 大 中 小 劉永好,1951年9月生,四川新希望集團董事長。圖/資料照片 2013年榮獲CCTV中國經濟年度人物獎的北京燕京啤酒集團公司總經理李福成(右),與四川新希望集團董事長劉永好(左)一起為推介會宣傳。 圖/中新社 劉永好出席十二屆中國人大五次會議預備會議 圖/中新社 「企業與企業之間不單單是競爭關係,只有企業聯合起來,才能做大事,特別是在經濟轉型的今天。」川商總會會長劉永好在川商總會主辦、《每日經濟新聞》合辦的二○一七天府論壇上如此表示。 這位四川商人一手創立的新希望集團,是中國大陸五百大民營企業的第一名,也是中國最大飼料生產和農牧企業之一。從單一飼料產業,逐步向上下游延伸,成為集合農、工、貿、科一體化發展的大型農牧業民營集團企業。 從無到有、從一家公司到企業集團,劉永好對於創業過程中必然經歷的困頓與必要轉型知之甚深。他說,經濟轉型,產業和產品都會面臨過剩問題,競爭加劇,企業的毛利率也會愈來愈低,導致發展舉步維艱。 要解決這個問題,必須要加強企業和企業的聯合,他提出應成立一個機構或組織來聯合企業,以川商總會為例,「現在有一萬多家企業家聯合起來,成為我們的成員。有組織的形式與社會、政府溝通就便利得多。」 企業善用互聯網創新 據陸媒報導,他創業初始,其實做的是無線電業務,最後卻在大環境的發展過程中轉換跑道,進入農業這一行。劉永好認為「一切都是天意」,並以做農業為榮,「畢竟我們在為廣大老百姓吃的這方面作出應有的貢獻。」 過去十多年來,新希望不斷買地建工廠擴產能,在飼料產業躍居全國第一、世界第二,但「再擴大已不可能,因為這個行業過剩了,利潤率非常低。」他認為,新興企業的蓬勃發展,和創新密不可分,現在要學會用互聯網創新來武裝企業,而新希望在轉型方面,動作不小。 二○一六年六月中旬新希望集團向媒體發布訊息,與雷軍合作成立四川省第一家民營銀行,註冊資本為人民幣三十億元。根據銀行籌建的負責人表示,這家四川希望銀行將充分利用發起人在民營金融業的深厚經驗、互聯網技術和產業鏈優勢,融合線上與線下應用需求,為中青年活力人群和小微企業提供差異化、智慧化的金融產品。 十個月過去,他在四月初的論壇上說:「我們的新網銀行開張了,這是純互聯網銀行,這是我們集團跟雷軍、紅旗連鎖共同發起的,我們希望用互聯網的手段來做一些金融,再做一些創新,再做一些變革。」 低下頭講誠信要創新 日前,他受邀出席央視財經頻道主辦的首屆《中國實業振興峰會》,將個人的經營心得,歸納成三個重點:低下頭、講誠信、要創新。 「很多人都說養豬、養雞是最笨的,一千多年歷史了,沒有出路的。但是我們堅持下來了,一做做了三十五年,三十五年過去了,我們仍然認為農業和食品領域大有作為。」劉永好說,很多人問他早年轉型做金融、地產的,早就發財,為何他還要努力經營企業,「我認真研究了一下,看了看,那些過去跟風的人或者隨意轉型的人,很多都倒下去了,當年跟我一塊在人民大會堂開會的人,還有幾個呢?真沒有幾個了。所以我慶幸堅守我們的農業,堅守這個實業是對的。」 再者,誠信太重要了,「今天我們負面的報導並不多,食品安全事故並不多,為什麼能夠做到這一點呢?就是跟誠信有關。」 最後,目前許多傳統產業面臨巨大壓力,在這個時候,企業要向前看。「隨潮流而動,略有超前,快半步。半步非常重要,走一步有可能踏虛了,起不來,快走半步,不行的話退回來,前進的話就快了半步,對這些短跑運動員來說,三分之一步,零點零一步都是致命的關鍵。」 女兒劉暢接班 青年軍推進業務轉型 劉永好於二○一三年開始將公司經營權交棒給女兒劉暢,還為此特別搭建了一個聯席董事長班底,邀請學者陳春花擔任聯席董事長兼CEO,展開為期三年的「雙董事長」制,轉眼三年任期結束,陳春花重返大學任教,劉暢開始獨自掌舵,今年初劉暢榮獲「十大經濟年度人物」提名。 二○一六年,新希望六和公告將以人民幣六點一六億元,收購本香農業百分之七十股權;並投資人民幣八十八億元,希望用三到五年的時間,以「公司+家庭農場」等方式發展一千萬頭生豬養殖。這是新希望六和在劉暢接班後最大的一筆投資。 劉暢表示,儘管在別人眼裡是富二代,但她將自己定位為創二代,「我現在每天早晨一睜眼就是七萬員工的吃吃喝喝,關係到二億人的蛋白質供給。公司早就不是只做飼料,整個產業轉型帶來的壓力巨大。」 曾經不只一次在公眾場合誇獎女兒劉暢個性「平和、謙遜、敢於擔當」,當年在交棒儀式上,劉永好說:「我相信她在這個職位上能夠為公司帶來更多的活力和創新意識,一批年輕專業幹部的進入,會推進我們的業務轉型和事業的可持續發展。」 根據《每日經濟新聞》報導,之前有券商研報表示,新希望六和作為大陸家禽養殖產業鏈上的巨頭,足夠的規模優勢使得飼料生產製造遙遙領先,但養殖能力與消費服務能力卻存在缺陷,一旦面臨行業景氣放緩及下游市場波動,公司將受到影響。劉永好曾在公開場合表示,飼料行業的產能利用率在百分之三十八左右,而新希望六和能實現的最好水準約百分之五十,這是新希望六和必須轉型的背景。 勇於承擔願意付出 外界肯定劉暢,母親李巍接受專訪表示:「從一個小女孩,變成了為人妻、為人母,然後從一個單純的女兒,變成了這麼多角色,這三年她接班以後,承擔了企業家、企業主的責任,同時身兼四個角色,感謝大會主辦方把這一份大獎頒給我的女兒,我覺得她當之無愧。」 她說二○一六年劉暢獨立承擔第一把手的責任,無論新老員工都說,李老師妳真的可以放心了,暢總的成長太快了、進步太快了,說她簡直是一日千里。「我覺得確實是比較愛學習,也善於學習,她能把在MBA、在社會上各種地方學到的東西回來細分給員工再講,然後她敢於承擔,善於承擔,比較捨得付出、捨得犧牲,所以這支隊伍就非常順服、凝聚力非常高。」 劉暢母親心疼的說:「上個月她到歐洲去,只有往返六天時間,走了五個國家,只有一個晚上是住在飯店裡睡了一覺,其他時間全部在飛機上、火車上,她這支隊伍非常能打仗,非常能吃苦,就這樣的情況下,每天都沒有睡到兩個小時。」 李巍認為女兒最難得的是,從小跟著父母參加慈善活動,接班之後,仍參與慈善活動,到偏鄉為白內障病人服務,為打工族建立幼稚園,還自費到上海愛心樹、到雲南婦女貧窮之家盡己之力。 小檔案 劉永好,1951年9月生,四川新希望集團董事長。 1978年中專畢業,被分配到四川省機械工業管理幹部學校擔任物理老師。1982年與3個哥哥(劉永言、劉永行、劉永美)變賣家當,湊了人民幣1000元在古家村創辦育新良種場。4年後育新良種場年產鵪鶉15萬隻,四兄弟以「希望」命名自己的養殖場。 1987年,希望飼料公司成立科學技術研究所和飼料廠,1989年自行研發「希望牌」飼料問世。1992年註冊成立希望集團。劉永言擔任董事會主席、劉永行是董事長、劉永美接總經理、劉永好擔任總裁與法人代表。希望集團是中國第一個經國家工商局批准的民營企業集團,也是中國五百家最大規模的民營企業第一名,位居中國飼料工業百強第一。 1995年四兄弟各自發展,劉永好組建新希望集團並擔任董事長。1996年中國民生銀行於北京掛牌上市,劉永好擔任副董事長,1999年,成為民生銀行的第一大股東。 1995年,劉永言、劉永行、劉永美和劉永好四兄弟首度名列《富比世》中國富豪榜第一名。2001年,四兄弟得到《富比世》與胡潤中國富豪榜雙料排名第一。 前一篇文章 曼恒數字創始人、CEO 周清會踏實深耕虛擬實境 下一篇文章 陳天橋 因為自己不足 捐錢給有能力的人來做 熱門新聞 01【詩】五月節2026.06.1902紐約跨信仰頒獎 佛光人共築和平希望2026.06.1803【優游藝林】漂浮在瀨戶內海的 下瀨美術館2026.06.1704多倫多佛光園遊會 5000人為世界祈福2026.06.1705照護進農場 翻轉養老生活2026.06.1706新加坡佛光山三十周年圖志發布 張正林水墨展開幕 2026.06.1707體育弘法 巴黎首辦三好運動嘉年華2026.06.1808南華寺捐電腦 造福南非偏鄉學童2026.06.1909大慈佛社佛光人 捐米關懷植物人2026.06.1910培訓讀書會帶領人 佛光山日本教區書香濃郁2026.06.19 訂閱電子報 台北市 天氣預報 台灣一週天氣預報 相關報導 蹲行醫生李創業 拒絕網紅標籤絕不賣慘中國科學院院士侯凡凡 朝拯救生命之路前進腦機接口研究焦點 從功能修復到意念交流【中國科學院院士】鄭海榮 探索人機共生之路【博山琉璃燒製技藝傳承人】孫云浩 薪火相傳琉光溢彩【三弦傳承人】褚琪桂梓 用年輕方式讓三弦潮起來 作者其他文章《大陸導演》王小帥 拍出小人物生活史〈諾貝爾文學獎得主〉莫言 鍵盤時代 喚起毛筆書寫的熱情北京八分量信息科技有限公司創始人 阮安邦【古琴技藝傳承路上】林法是我真正的知音愛國者集團董事長 馮軍 誠信是品牌建立的標準