【記者李祖翔台北報導】衛福部統計，身心障礙人口占總人口百分之四點九四，將近一百萬人，但長照機構普遍面臨「照顧人力不足」的難題。天主教永和耕莘醫院兩年前承接陽明教養院永福院區的經營，陸續接受新生申請入住，從一百五十人擴增到一百六十三人；十六日他們分享解決之道，並表示將進入第二階段招生，備受長照界矚目。

永福委外案費時多年，歷經四位社會局局長、前後任陽明教養院長與前後任永和耕莘醫院院長。前社會局長王浩表示，財務負擔是一大難題，照顧人力也普遍不足，經永和耕莘醫院醫療體系的支持及主任四處奔波、到就業服務站招募員工，才克服二大難題。

夜班不能睡 員工難留任

永福之家社工副組長陳月莉指出，永和耕莘醫院承接後陽明僅有十名員工留任，出乎眾人意料，由於無法適應「夜班不能睡，必須每二小時巡視院生一次並更換尿布、做環境清潔」等規定，第二年僅存六人，所以才需要想辦法把人找齊。

有三十五年歷史的台北市永福之家，二○○六年開始整修院區，雖然整修工程在二○一二年完成，卻因為政府精簡人力，以及院生多為身心障礙程度嚴重、情緒障礙照顧困難、身體疾病照顧風險高等問題，多年來未公告申請再入住，現在不僅接下一百五十位身心障礙院生的照顧大任，去年更重啟招生，今年進入招生第二階段，堪稱長照業備受矚目的大事。

醫療結合教保 體現典範

永福目前服務一百六十三位院生，站在第一線的照顧員有九十三名，其中八十七名是新手，背景以中高齡二度就業及外籍配偶為主。

許多養護機構紛向永福之家取經，欲解決人力不足問題，永福十六日舉辦重新營運的兩周年慶，將院生的一日生活、教保組改變院生行為的努力、社工組埋首苦幹的身影、行政組化身超人修復院區環境等歷程公布給社會大眾。北市社會局長許立民表示，永福之家結合永和耕莘醫療體系與陽明教保的專業，能成為體現長照的最好典範。

不過陳月莉提及，自公辦民營後，政府補助了人事費，一年仍有高達九十八萬的營養品及消耗物資要自籌，「僅尿布一年要十萬片」；在院生就醫部分，也需要一輛中型復康巴士，方便一次攜帶五至六名需要移位的院生，但一輛三百八十萬的中巴難以負擔。財團法人豐匙慈善公益基金會看見他們的需求，率先捐贈一輛小型復康巴士，希望拋磚引玉，讓更多愛心人士幫助永福。