針對年金改革又一場抗爭落幕，曲終人不散，可以肯定爾後這樣的紛爭將會持續不斷，何以致此？新政府的起手式不對，一出口就咄咄逼人，說是溫和理性、世代互助的漸進改革？如果真是這樣，軍公教勞怎會一起上街頭且接二連三？

聽聞倡議年改，我有幾個想法。拚經濟是優先手段，經濟好轉，年改壓力自然減輕，開源比節流受歡迎，更長遠；然而新政府反其道而行，先自斷兩岸經濟命脈，迫使經濟加速蕭條，年改的壓力變得沉重。

共體時艱要由上而下帶動，高官厚祿者應先以身作則，明顯不合理的問題應先行解決，犧牲從己做起、迎刃而解，抗爭反彈力道自然減小。

國家財政困難，用刀猛砍不如用心懇請，何不向退休軍公教發起捐募呢？砍年金雖說立意良善，為了世世代代，但一出手簡直是剝削與掏空；換成募款，出自同理心，喚醒同情心，體認退撫金也是民脂民膏，軍公教必然熱烈響應。

善用人力資源，聯手解決當前困境，攜手開創未來前景，比起激化對立要好太多了，政府年改應同時籌謀規畫人力資源如何轉用、善用，為退休軍公教找出路、增添生命的意義與價值，讓他們覺得受到尊重與器重。

大家都說改革勢在必行，也支持改革，那就一起調整心態與步調，政府盡早起手改革，但必須緩步慢行，讓下滑的弧度減降，讓傷害的程度減低。

張博智（高雄市／備役上校）