台中大里火警，消防隊雲梯車卻故障，引起社會非議。近年來消防單位不論是薪資、福利、休假制度及超勤津貼，比起民間企業算是優渥，也購買動輒上千萬元的裝備配，但是人員的專業素質、敬業精神、日常訓練，甚至火場指揮官的歷練，似乎遠不及精良先進的設備和高薪待遇，才會一再發生民眾質疑消防隊救災不力，致使傷亡的爭議。

幾年前高雄市博愛路一家家具賣場發生火警，由於現場指揮官失職，使得欠缺經驗的新手衝入火場後孤立無援，最後殉職。這都顯示消防隊極度缺乏火場應變的橫向與縱向溝通，而平時的裝備保養、雲梯車操練更是鬆散，一到緊急狀況就不堪一擊。

消防隊平時的各種文書作業，包括出勤考核、例行訓練、裝備保養，及消防宣導的記錄，都做得有模有樣，但卻是金玉其外敗絮其中，官僚文化與官官相護使得消防單位中看不中用。

但願這次大里市事件，能讓消防署痛定思痛，不要再只是官樣文章，抓幾個基層人員記過了事。

姜仁叔（高雄市／退休公務員）