【本報台北訊】很多勞工發生職災後被解僱，若未再續保，之前的投保年資都作廢，最後連勞保老年給付都領不到。勞委會最近放寬職災勞工退保後續保規定，讓職災勞工不但可繼續參加勞保，且續保二年內，政府補助費用由五成提高到八成。

勞委會表示，為保障因職災被解僱的勞工，醫療期間退保時，可在二年內繼續參加勞保，最近更取消二年內續保的限制，讓職災勞工可隨時加保，銜接勞保年資。

此外，考慮職災勞工於醫療期間可能沒有收入，這次修法也將原本續保二年內的保費補助由五成提高到八成，二年後則維持補助五成，以減輕職災勞工負擔。

勞委會並同步修正「職業災害勞工補助及核發辦法」，鑑於部分職災勞工器官障礙明顯，甚至器官遭切除、截肢等，殘障狀況不會每年改善，勞委會也修改規定，明定障礙情形不易改變的職災勞工申請生活津貼或看護補助時，不必每年申請殘廢診斷書。