勞資協商破裂 工會盼勞動部介入

 |2016.11.24
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【本報台北訊】復興航空前天宣布公司解散,一千七百九十五名員工將遭解雇,興航企業工會昨早與資方進行第一場勞資協商會議,但因資方不認同勞方代表,會議不到半小時就破裂;復興昨天中午再發聲明,指今天將再開勞資協商會議,但工會未獲通知,號召上百人今早赴勞動部,要求介入協商。

興航工會副理事長龐閔憶表示,工會訴求有二:資遣費以一年一個基數計算,另加五十萬元做為補償;依大量解雇勞工保護法,公司應於六十日前預告員工,因此離職日應為明年一月二十一日。

針對昨天勞資協商破局,龐閔憶憤怒表示,復興航空執行長劉東明前天白紙黑字承諾,資方、勞方昨天各派二十人協商,但企業工會代表到了現場卻被資方指著鼻子「問你是誰」,完全不認可勞方開會人員,會議還沒舉行就先結束。

興航昨天近午發聲明表示,絕對依勞基法進行辦理資遣,最快今天再舉行勞資協商會議。不過,工會因未獲通知再次引起憤怒,質疑資方只想找願意背書的勞工開會,刻意繞過公會,昨晚宣布今赴勞動部抗議。

不過勞動部表示,過去華航案例,勞資雙方都尚未進行勞基法相關程序,主管機關就介入處理,曾引發爭議,依大量解雇法,十天內勞資雙方無法達成協商,北市勞動局將介入協商。此外,興航備有九億元支付資遣,興航曾說,若依據勞基法金額足以支付。

消基會質疑興航雖然宣稱已信託六億元,但依法若有銀行債權發生於信託前,六億元恐無法發生效益,又消費者債權順位落後擔保人、勞工,未來消費者損失恐很難求償。消保處回應,已確認六億元交由玉山銀行信託,消費者補償應無疑慮。

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