蔡英文準總統將國家年金改革委員會拉高層級，希望能在一年之內完成，為免重蹈現任政府信誓旦旦卻一事無成的覆轍，應就有共識的部分先做，上手之後，後續就容易多了。

年金改革時程長達一年，且國是會議變數多，而改革千頭萬緒，遇到棘手很容易就卻步不前，筆者建議，公認沒有爭議的部分應列為第一步，如雙薪肥貓、天花板條款、黨職年資併公職、退休年金炒股弊案等。當踏出了簡單易成功的步伐以後，後續的十八趴、退休年金開源節流、降替代率等，就不會跌跌撞撞。

新總統蜜月期只有半年，萬一民調下降易生變，再拖下去，又會碰到選舉。馬政府進行了一百二十四場座談會，已有完整修法草案躺在立院中，何不就現有的草案區分有共識與無共識部分，分步驟討論，無共識部分才開國是會議，否則「十嘴九屁股」，想溝通卻淪為作秀大拜拜，最後浪費資源又耗時，效率不彰也可能又前功盡棄。

反對力量都來自既得利益者，對他們的溝通協調需要步驟方法，善利用民意做為訴求，避免階級、世代緊張，年輕人及國民黨的態度與意見要重視，民進黨也要有「改革不了，就等著被改革」與流失選票的準備。

找到特權源頭並斬草除根當然不簡單，但不讓二十二K繳稅族奉養月薪三十萬族，住茅屋的養住帝寶的，公義的民心自然回歸，否則台灣肯定是第二個希臘！林清淵（台中市／營造業）