【記者康翊筠台北報導】少子化衝擊學生人數，教師培育人數也跟著減少，根據教育部一○三年師資培育統計年報資料顯示，一○三年大學師培名額為八千零八十八人，是歷年最低，其中約六成通過教師資格檢定考，取得教師證，通過教甄人數為四千兩百六十四人。

教育部師藝司司長張明文表示，九十三年是師培量最高峰，有兩萬一千八百零五人；一○三年培育八千零八十八位是歷來最低，與十年前相比只剩三成七，去年取得教師證書有五千兩百二十四人，錄取率百分之十點八，教甄通過則有四千兩百六十四人，通過率為百分之六一點五。

張明文指出，未來每年師培量不會再大幅刪減，頂多微降五十到一百名。並表示，自一九九四年實施師培新制後，至今十八點五萬多人拿到教師證，其中十點三萬多人已考上正式教師。扣除近七年未參加教師甄選（明顯不想當老師）和逾五十五歲者，仍有四萬兩千六百二十一名人儲備教師，即通稱的「流浪教師」，其中約一半是公立學校的代理代課教師。

師培統計年報顯示，老師平均年齡是四十一點二一歲，四十五歲以上有三成五，離退老師的年齡以五十到五十四歲最多。教師學歷也愈來愈高，碩士學歷超過五成，取得碩、博士比率也比往年提升。雖然名額減少，教育部還是鼓勵有志青年投入教師資培育，只要夠優秀，未來當老師的機會非常大。