文／郭良正

二○○八年的金融危機，任職的公司受到波及，因此我失業了。

那年我四十六歲，正是上有老下有小的艱困時期。為了養家，我四處找工作，幾年下來，輾轉了數家企業。

回想曾經待過的公司、相處的人，有幾件事兒，特別令我難忘。

應徵一個帶有公益性質的公司時，總經理給我戴了頂高帽——財務部主任。他說：「你負責這項工作，我放心；這裡雖然薪資不高，但很穩定。」

正如主管所言，薪資的確不高，幾乎是全市最低的。待了半年，我開始想異動，總經理把我叫了去，聊了一下工作後，他說：「這幾千塊錢你先拿去，補貼一下，調薪的事年底再說。」剛開始，我極力拒絕，但最後還是被老總高超的說辭給說服了，離開前，他還囑咐了一句：「千萬不要對任何人講。」

到了年底，他又如此炮製地把我給勸服了。

隔年，總經理退居二線，新上來的經理仍沒把經濟搞上去，薪資照樣低，也沒給我補貼。因此，我想要辭職，辭職前對新經理提了我的額外補貼呢？新經理說：「沒這規定，無法辦理。」我和他理論了起來：去年總經理怎麼、怎麼的。這話傳到了總經理那裡，他把我叫去，問明事情原委。我如實相告。

「哎呀，當時我是怎麼跟你說的呀！」我們沉默了良久後，他說：「你去吧。」

不久，出納讓我去取錢，還是幾千塊錢。我問：「不是要簽字嗎？」出納說：「不用了。」

不用了，財務出帳不簽字？我糊塗了。清醒後，仔細想了一下，咦！那兩次老總給我錢，我也沒簽字耶，這是怎麼回事？仔細再想，在我審核的所有票據上，也沒有記錄給我的支出款項。這下，我終於明白了，原來那補貼的錢是老總自己私下出的。

哦，老總。我頓時淚流滿面。

辭職之後，到了別家公司，薪資高了一截。年終匯算時，公司帳面利潤不少，但發給員工的獎金基本都不高，也就是幾千塊錢，員工面面相覷，流露出無奈的樣子。要回家過年前，經理到部門說：「老郭，辛苦了，這些（也是幾千元）給你，回去給家人買些東西吧，錢不多，是我的一番心意。」

我無論怎麼推辭，也辭不掉那分情義。

又回想很早以前，所待的一家公司，因為沒生意，早早就放春節假，過完年後，我再也沒去。沒想到一年後接到一通電話：「老郭，這裡還有你一點獎金呢，你怎麼再也不來了呢。」我愣了很久，才悟出來，這又是一個感動。

打工除了見世面，體會辛苦，更見證世道人心。除了讓人縈記的感動，當然也有苛扣、減薪的不悅，但後者都被雨淋風吹散了。