文／記者李碧華

不可諱言，台灣面臨許多挑戰，但因充滿學習精神，「道理都在，只是道路不在。」四位企業典範領袖以此主題為台灣找出路，宏基董事長施振榮，台積電董事長張忠謀、公益平台文化基金會董事長嚴長壽，大小創意齋創辦人姚仁祿針對「新時代心王道—共創價值新商道」發表觀點。

「四位企業領袖共同點就是都沒在政府做過事，腦袋思維沒有被折損」。天下文化發行人高希均認為，台灣需要三種腦袋，一是換腦袋，拋棄古板老舊的思維。二是借腦袋，杜拜一個小漁村為何能蛻變成國際大城？正因為向國際納人才、借腦袋。台灣甚至有種種不友善的法令讓國際人才難以來台、留台，第三則是教腦袋，要教導下一代進步的觀念。

施振榮為現今「商道」下新定義，「商」是共創價值；「道」是誠信多贏。而王道的心法，則是「領導信念」、「總帳思維」、「創值兵法」。為何是「兵法」？施振榮說，因為「方法」聽起來比較沒有學問，所以用「兵法」，換腦袋正是「創值兵法」中的「吐故納新」。

王道與霸道有區別嗎？要談王道，首先要說力道，因為力道是一切的基礎，有了力道才能談王道與霸道，施振榮認為，王道指的共榮共存；霸道則是贏者全拿。「身為領導人要能讓公司永續生存，因此必需獲利。」他謙虛地說，宏碁現在還不夠成熟，所以尚無法稱為王道： 「而領導人還必須好高騖遠，前提時要提升力道，因為力道是王道之本。」

他指出，台積電就是擁有難以效法的競爭力，所以可以永續。

在姚仁祿看來，「王道就是東方心法與西方方法的雙融之道。」以知名畫家Jackson Pollock的畫作為例，滿局、抽象、筆觸是西方的風格，東方則以八大山人畫作展現的留白、寫意、筆墨為「雙融之道」。他說，張大千畫作就是最好的例子，可看到他將西方抽象融合在東方的留白寫意中。

文青臉譜

黃安祖 用佛教語言寫情詩

小學四年級發表影評，大學開始為英語報紙撰稿寫藝術評論，天才兒童黃安祖從影評轉至近年的流行音樂評論，遊走於微妙的人類交錯情感時，再換檔改用幽微維妙的文字去感受領悟。

「憶起母親尚未削髮為尼前，她猶梳理著微捲的秀髮，邊哼著鄧麗君的歌，寫寫抒情小文。」黃安祖繼承母親善於想像的創作基因，自幼察覺腦裡詩的段落如漂遊，蜿蜒的顏色流瀉聚集成畫面，歌曲如電台般一個音符不斷地重複播放。

以流動饗宴的方式進行，黃安祖隨意即興捕捉無數靈光乍現，隨即淹沒的心境耳語，刻印進時間的沙，「佛家說，紅塵走一遭有其意義，我們用一生去學習我們的課題。情願陪你一起沉淪 不敢妄想立地成佛 ，當輪迴走完，我們一起當阿修羅。」

漫天風花飛塵，你我深情凝望，是曼陀羅輪迴──這首歌的誕生充滿了精彩的故事。黃安祖說，大約在兩年多前，某天在辦公室工作時，突然心血來潮想寫一首情詩，「由於我是一個佛教徒，從小到大母親常常會帶我去不同的佛堂觀定，也在許多的場合中學會讀佛經，對佛教的文字以及觀念，都相當熟悉。」

那天，他想試試用佛教的語言融合在情詩裡頭，看會有什麼樣的結果，於是輪迴就誕生了。「這首詩的內容主要是：做人很難、要保持善良很難，同時還要利人利己更難，」他想，大部份人也會有和自己一樣的感受吧。

老闆思維

正面思考

成多敗少 贏多輸少

「正面思考」是在遇到問題或挫折時，人們會產生「解決問題」的企圖心，並找出方法正面迎接挑戰。成吉思汗曾說過：「真正正面思考的人，不但不畏怯困難，而且隨時隨地在困難和問題中，發掘智慧，壯大自己。」不代表永遠樂觀地看待每件事情，或是帶著微笑接受每一個錯誤，而是要建築心中的必勝城堡，轉化負面能量為正面的前進動力。

的確！「正面思考」的人看世界，認為「事在人為」，當他們遇到「重大危機、困難重重」時，總會把自己的能力及經驗發揮到極致，突破困境，尋求各種解決的方法，最後的結局，往往是「成多敗少」、「贏多輸少」。

輪迴的內涵

˙凡夫俗子有難處，佛經裡面的追求或許不是一般人可以達到的。

˙生在這個世界上，假如有本事把「人」做好，那是一件大大的功德。

˙把「不敢奢望成佛的想法寫成一首情詩，用佛教語言寫下人們對愛情的憧憬、探索。

˙什麼樣的旋律才能表達輪迴的概念？表達不敢妄想立地成佛或成為阿修羅？這樣高尚的境界，第一，旋律一定要動人。第二，音域跨越要大，才能表達出深遠愛情的感覺。

4個好方法

一、改變說話的語氣。溝通不順暢天經地義，應該改說：「我該怎麼溝通，才能成事？」

二、「正面思考」不可少。世事「無常」，所以要相信縱使面對種種不良溝通，但終究都會雨過天青。

三、喜歡求新和求變。不要墨守成規，不蕭規曹隨，以創新的思維，和前瞻的眼光開創出另一片溝通的空間。

四、好的態度決定好的結果。 一個人的態度直接決定了他的行為，決定了對待工作的方法和結果。

董事長Q&A

未來機會只會愈來愈多

Q1：若現在二十五歲，會創什麼樣的事業？

A1：施振榮說，創業時因為經驗、能力與資源都不夠，大家不會有什麼期待，所以壓力比較小。他建議，年輕創業要找一群年齡相仿，志同道合，可以一起承擔責任的人，大家彼此討論、學習。年輕人不要覺得社會資源都被一群老人霸占，他相信台灣社會需要的東西很多，未來機會只會愈來愈多。

張忠謀則說，二十五歲光是要生存就不容易，根本談不到王道或霸道，他建議，要先存活一陣子再成長。

嚴長壽則表示，自己十七八歲時，對樂隊充滿熱情，對人文歷史涉獵許多，但這些似乎無法反映在考試的能力上。他有熱情與責任心，為工作不眠不休，若是有公司用他，會很幸運。「考試並非一切，要找到自己的熱情。」他強調，領導人要有遠見，若台灣沒有辦法看到最高、最遠，就會有問題。回首過往，他一生不會放棄的是服務業，服務業不是指餐廳、旅館，而是服務社會，若只是賺錢，他早就放棄了，「自己不是最棒的，但懂得廣納頂尖人才來衝刺。」

姚仁祿回應，自己二十三歲創業，是因為老闆只顧賺錢，只用到一成能力，乾脆跳出來創業以服務社會。

懂得思考 找到價值存在的意義

Q2：若現在是高中生，會對自己有什麼規畫？

A2：施振榮在高中時沒有什麼想法，除了功課要好，也要努力玩，但他很感謝父母沒有因為他是獨子而溺愛，反而讓他有機會流浪到台北獨自生活。他建議高中生要多看、多學、多應用。張忠謀則建議，這輩子父母最重要的建議就是學好中文與英文，因為這是永遠會用到的事。所以他七十多年來，還在學習中文與英文。

嚴長壽則表示，家庭教育和社會教育一樣重要。他給大家的建議就是「學習做人」與「學會做事」。做事是就業的能力，每一行都有發展，但做人是無法妥協的，大家應該要學會自我約束、思辨能力以及人文生活藝術素養。懂得生活，才能找到自己存在的意義。

社會信心如何培養？

Q3：台灣不缺什麼，更不缺善行，但整個社會似乎沒有信心，要如何培養？

A3：施振榮表示，若是從小遇到挫折，需要有信心，需要被鼓勵，能容錯，張忠謀說，看看別人怎麼做，去學，就有信心。

嚴長壽則說，信心不要建立在沒有實踐過的地方，最好可以利用暑假打工的機會，去嘗試不同的工作找到自己的熱情，現在很多學生都做餐飲，但有九成的人畢業後並沒有加入工作，這浪費了學習的機會。若是可以找到你願意不眠不休、永遠充滿號齊心想學習進步的工作，那麼就會有信心，自然會成功。