【記者陳忠賢台北報導】凍結逾十年的越南家庭看護工、漁工自即日起解凍。勞動部勞動力發展署昨天宣布重新開放申請，第一波預計引進逾一萬人，三個月內就會來台。為防止越勞逃逸，勞動部也同時祭出推動直聘制度、降低仲介費、遣返費用改由越勞支付等三措施，若逃逸數仍不降，不排除再次凍結。

重新申請的初次來台越南看護工，須先經三百九十小時訓練，包括九十小時的家庭照護、一百小時的法規課程以及二百小時華語訓練。至於開放前已經取得招募許可的僱主，過去許可函上會加註「本函暫停自越南引進勞工」，也不再受限制、可重新申請；勞動部同時恢復越南仲介公司申請認可。

為避免越勞逃跑，劉佳鈞表示，已擬訂三配套措施，越南政府承諾若越勞逃逸，將重罰十五萬元，並處罰三年不得出國，且過去由台灣政府負擔的越勞收容、遣返費用，也將改由越南政府於越勞逃跑一個月內先行墊付，再向逃逸越勞追討。

過去越勞來台仲介費高達十五萬元，是許多越勞逃逸主因，近期已將仲介費大幅降低；同時越南政府也同意三個月內把訓練合格的人力登錄在直聘系統中，讓我國僱主能夠省下仲介費，直接聘用越南看護工，如此越勞可以一口氣省下十五萬元，等同變相幫越勞加薪，雇主也能省下二萬元。

另外，由於我國家庭看護工不適用《勞基法》，因此家事外勞基本工資仍停留一萬五千八百四十元，與法定的基本工資二萬零八元有落差，日前印尼、菲律賓、越南等三國聯手片面要求調高至一萬七千五百元。勞動部說，經溝通後越南已經不堅持，解凍越南家事外勞後讓民眾多個選擇，反而有助於降低我國對印尼家事外勞的依賴；至於其他兩國仍在溝通中。