文／盧美杏

每年六、七月除了是畢業季，也是新鮮人忙著找工作的求職季。茫茫職缺，主管A卻感歎說：「明明缺人，卻又找不到人，心中好苦惱。」主管B附和：「有人履歷落落長，結果不是泡沫紅茶店三個月、就是早餐店一個月等等，如此沒有定性，我怎麼用她呢？」

求職者A：「只不過想找個錢多事少離家近的，有這麼難嗎？」求職者B：「請到我的老闆有福了！我除了很悶以外，什麼都好。」

同事最近收到一封簡訊，內容大意是：「我女兒的同事想換ＸＸ工作，麻煩打個電話關說一下，拜託了。」同事好生納悶，他女兒的同事要換工作，關他什麼事，於是回訊：「麻煩循正常應徵管道辦理，礙難關說。」沒想到對方又回：「不就是打個電話嗎？有這麼難嗎？」同事氣得回一句：「沒禮貌！」便再也不理此人。

求職旺季真是什麼新鮮事都有，有關係的找關係，沒關係的硬扯關係，於是兩方成了世界上最遙遠的距離，明明求職者都在方圓一公里內，卻連個錄取機會也沒有。八年級求職者比起當年五年級生，更會運用網路、故事行銷自己，利用各式長輩關係擠入大型公司，但最終，空心菜遲早要被識破手腳的。

雖然網路人力銀行興起，吸引不少年輕求職人的青睞，但報紙分類廣告裡依然保存一種最原始的「事求人、人求事」的需求，報紙一攤開，各式各樣的希望就都攤到陽光下了。我因為過去幾次謀職，都是看分類廣告而得，對分類廣告特別有親切感。

愛看分類廣告的可不只我一人。有個朋友告訴我，他始終維持看分類廣告的目的，是為了提醒自己，還有多少工作能做？仍有多少專長受賞識？這位朋友的做法是，每年過完年，便開始看分類廣告找工作，他可不只是看爽而已，而是實際投履歷自傳應徵，而且還認真等通知面試，最後他雖然總是告訴對方不能前去工作，不過至少能證實自己還稍有「本事」。

不過他也感慨，一年一年試的結果，發現年齡終究是最後的門檻，永遠跨不過的青春門檻。歲月如此無情，雖然你一切本事都還在，但年歲還是抵擋不住現實。朋友說，現在他大概只剩下司機和保全人員的工作可以做。

不過，他也不氣餒，這個「每年一試」的自我考驗，成為鞭策自己培養第二專長的動力。

年輕後輩問我求職祕訣，我總是告訴他們，對事事物物保持熱情與好奇，接受挫折磨難，並且始終如一。

最近一群台大學生宣稱要踏上十天九夜的南湖大山縱走之旅，向社會大眾募款五十萬元，此舉在網路引發熱議，學生自稱「懷抱積極想法和主動性，且未來將扮演台灣社會中影響力重大的角色，所以希望大眾投資他們」，網友則認為連小學生募款都知道以義賣方式，大學生單憑幾句話就肖想輕鬆五十萬落袋。此事件仍在發展中，我期待看到這群學生在挫折與非議中強化自己，真正成為勇氣與智慧的典範。

真有一身好本事，錢多事少離家近的工作唾手可得，如果沒有，請真心誠意，腳踏實在地學習，這世界永遠會有空缺，等著已經準備好的你！

（本專欄每月第二個周一見報）