吸納國際人才 提升高教水準

廖經庭(桃園市/教育工作者) |2015.07.10
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澳門大學在報紙人事廣告上,刊登一則引人注目的徵人啟事,澳門大學將祭出高薪跨國「誠聘副校長」,月薪是台灣的五至六倍,上看新台幣七十萬元,值得我國政府深思。

隨著全球化腳步的來臨,人力資源已不再局限於一國之內,人才資料庫已成為世界各國所共用,澳門大學願意跨海來台徵聘台籍人才,表示我國的人才素質與教育水準獲得各國肯定。

但在此同時,台灣高等教育院校卻似乎缺乏這樣的國際視野,我們並未提供許多優質的待遇,吸引國際人才來台服務,反而經常是在學術小圈圈內選拔人才。

台灣雖然是資本主義的國家,但在高等教育政策上,卻像共產主義,台灣教育人員的薪資方式,往往只依據年資每年微調,台灣各大學教授薪資,幾乎都是「齊頭式平等」,以至於無法拉高薪資,可能被遣返回國。

試想台灣若能禮聘數名諾貝爾獎得獎教授來台任教,帶給台灣高等教育更多的學術激盪,相信台灣的高等教育水準將提升。

廖經庭(桃園市/教育工作者)

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