據媒體蒐集政府公布的各項指標，發現有十一個縣市的老化指數超過百分之百，代表六十五歲以上人口比率，超過十四歲以下人口。

根據國家發展委員會最新人口推計，明年開始，老年人口將超越幼年人口，隨後老化速度加劇，在二○二五年進入超高齡社會。

筆者認為，以目前國民平均餘命遠高於過去，及身體健康狀態遠勝於過去的現況來看，研擬政策提高退休年限，讓高齡人口再度步入職場，也能解決部分勞動力不足的問題。

日本由於人口高齡化，不少偏遠地區的超商，由於勞動力不足，聘僱高齡二度就業人口補足所需勞動人力，由高齡勞動者服務銀髮族，不僅補足勞動力缺口，也能以同理心服務顧客，深獲好評。

新加坡部分熟食中心，因缺少人力，也有近七十歲的老人從事收拾碗筷工作。只要體力足夠，年齡不應該受限制。

若能延長退休年限，讓長者老有所用，化解經濟需求的管道，老年人口不用恐懼「又老又窮」，畢竟，面對又急又快的人口老化速度，首當其衝的是勞退、國民年金或退輔基金，可能隨著這股「阿公阿嬤潮」而出現赤字，緊接著是勞動力不足的經濟衰退，政府必須設法緩解高齡化社會帶來的諸多衝擊。

鄭佑璋（桃園市／自由業）