【本報綜合報導】今天是護師節，護理師卻不開心。根據醫勞盟調查，無論醫學中心、區域醫院、地區醫院，九成以上內外科、精神科病房護病比高達一比十二以上，即一位護理師平均要照顧十二個病患，遠超過衛福部醫院評鑑標準一比八至十一。醫勞盟表示，有醫生懷孕三十五周還值班二十四小時，建議仿美國護病比入法。

護師節前夕，立委劉建國昨天陪台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟（醫勞盟）在立法院舉行記者會，呼籲醫療院所透明化，將三班護病比資訊公布在網路及病房入口顯眼處，並仿美國護病比直接明文落實在法律中。

有1護理師照顧40病患

醫勞盟日前在網路發起二○一五年「全台護病比大調查」，蒐集近二千七百筆問卷，由護理人員回報自己臨床照護的病患數，涵蓋全台四百九十八家醫院。統計發現，大夜班護病比達一比十六者，醫學中心有百分之六十一、區域醫院百分之八十五，地區醫院達百分之八十一，精神科病房、急診、加護病房超標情況同樣嚴重；還有精神療養病患的護理師回報，一個大夜班護理師要照顧四十名病患。

醫勞盟理事長張志華表示，據歐洲統計，最佳護病比是一比六，之後每增加一名患者，病人三十天內死亡率就會增加百分之七，但台灣護病比爆量，讓護理師吊著點滴照顧病患的情況層出不窮。

另外，張志華表示，日前一名外科醫師懷孕三十五周仍被要求上大夜班，腳已嚴重水腫卻要值班二十四小時，她不敢向醫院或勞動部舉發，只能向醫勞盟求救；醫勞盟呼籲改善女性醫護人員妊娠及哺乳期間的勞動條件，至少要比照勞基法標準。

護病比列醫院評鑑項目

衛福部醫事司副司長黃純英表示，根據二月九日公告的全日平均護病比標準，醫學中心為一比十、區域醫院為一比十二、地區醫院一比十五，是與護理師全聯會、護理產業公會等十多個團體討論協商的結果，今年試辦列為醫院評鑑項目，如果覺得不合適，一○八年後可再修改標準。至於孕婦值夜班情形，一○○年已發函各醫療院所，規定孕婦不得值夜班。

黃純英表示，為落實總統馬英九一比七承諾，已公告白天班一定要達標；現行規定是如果不符標準，兩個月內限期改善，沒限期改善就是不合格。

勞動部勞動條件及就業平等司專門委員黃維琛表示，去年全面檢查醫療院所，發現假日加班費沒給及延長工時等，今年還是會專案檢查醫療院所，去年違反規定的醫療院所列優先檢查。去年檢查違規者約五成多。