立法院亂象再度毀壞國家形象，也破天荒延宕總預算案和重要法案，四個月會期領走國家高額薪津，卻未能完成最基本的立委職務，若是上班族，早就被老闆革職！

上班族不但要完成基本職務工作，還得接受主管考核，搞不好拿不到年終獎金，可能連工作都丟掉。看到立委諸公，無法善盡人民賦予的職務，人民除了用選票檢驗，更要設定考核制度，必要時依照法案審核重要性、時效性與複雜度，論件計酬。

設定每個會期，最基本要完成的法案目標，依其完成比率支薪，若超過目標也可適當獎勵，至於如前兩天的嚴重亂象，就得付諸罰則懲處；破壞公物應照價賠償，否則電腦、桌椅和麥克風等設備折損，是否又要全民埋單？

立院績效如此差，院長王金平向國人道歉不算數，立委諸公諸婆也應檢討負責；若真愧對人民，將領走的薪水一半捐給弱勢團體明志。立委無法協商自制，以國家利益優先，造成議事癱瘓損及全民利益，有誰敢訂出績效標準，願意放棄薪資或捐出半薪？立下切結書，給小老百姓一點希望吧！工夫（桃園市／企劃行銷）