社論--未竟的年金改革

 |2014.06.02
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立法院社福及衛環、經濟、內政聯席委員會日前表決《老農津貼暫行條例》復議案,國民黨擋下復議案,讓條例進入朝野協商。

依行政院版《老農津貼暫行條例》修正版本,要將領取老農津貼的農保投保年資門檻,由現行六個月提高為十五年。農委會每年預算有半數花在老農津貼,從一九九五年老農津貼每月三千元,歷五次加碼,到二○一一年已經是每月發七千元了。農業預算多花在津貼,能用在政事推動的預算有限,「這不是愛護農民,愛護農業,是消耗農業資源」。農委會已受不了老農津貼這個錢坑,因此提案修改。

老農津貼是一個肉桶政治的實例,當年,有幾位立委候選人開出每月發放三千元敬老津貼的競選支票;全台捲起一股旋風,無論朝野候選人都難抵抗「敬老津貼」的威力,紛紛跟進。後來政府將敬老津貼整合進入國民年金中,使得非軍公教人員,未領農勞保老年給付的人亦能每月領到三千元的老人年金,增加生活的保障。而農業縣立委因為「軍公教人員對國家有貢獻,因此享有百分之十八優惠利率」,因此也提出老農對國家也有貢獻,提案發放老農津貼。而原住民立委也跟進也立法發放原住民敬老津貼。

使老有所終是中國的政治理想,增加老人福利,也未必是壞事;但是根源於肉桶政治的老人福利對國家社會卻未必是個福音。目前台灣的年金制度複雜紛亂,性質、限制條件與給付也各有不同,行業別正義的不平之鳴始終不斷。

軍公教人員的退休年金福利最高,加上優惠利率,退休者甚至可能領到比上班薪水還高,讓其他族群眼紅。勞保的退休年金雖然以號稱所得替代率可達六、七成,但是最高薪資以四萬三千九百元為限,其實保障有限。前兩者屬社會保險性質,退休前交保費,退休後享年金。而農民、原住民和國民年金雖只有數千元,但在事先自行負擔保費,則較接近恩給制的精神。

不只是農委會受不了老農津貼的龐大預算壓力,軍公教和勞保的財務壓力也讓政府喘不過氣。尤其少子化社會,銀髮退休潮到來,倒三角形的人口結構難以支撐未來驚人的年金給付。為了實現不把債留給子孫的世代正義,政府推動勞保和軍公教年金制度的改革,勞保改革朝「退得晚、交得多、領得少」的方向。而考試院也推出公教人員年金改革方案,延後退休年齡、降低所得替代率到八成等方向,這些方向都是正確的。但是年金改革案面對的政治阻力相當大,以至於停擺了一年多,眼見考試院長關中即將卸任,改革的進行卻紋風未動。

年金改革是攸關社會安定的重大社會改革,而今農委會向老農津貼開第一槍,深盼立委諸公以公義與理性的觀點,發展農業以促進國家整體利益的角度來看待此事。老農津貼只是年金制度的一環,年金給付潮即將到來,沒有猶豫的時間,政府必須加速推動各行業別的年金改革,別讓下一代扛不起這一代留下的負擔。

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