【本報台北訊】為鼓勵失業勞工投入缺工行業，勞動部修訂「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」，除從事3k3班（骯髒、艱苦、危險與全天候採三班制產業）的勞工可獲得獎助外，投入機構照護服務工作的勞工，也可獲得獎助。

勞動部並修正延長津貼補助期限自十二個月至十八個月，同時還提高每人最高津貼補助額度自五萬六千元至十萬八千元，並將於十五日開始實施。

政府推動長照服務，多年來一直被外界詬病速度緩如牛步，為因應人口老化、配合發展長照服務，這次特別將缺工就業獎勵納入機構照護。以三月分機構照護業者申請外勞來看，一個月就有一萬一千名額申請，顯示本勞缺口。

依勞動部所定的「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」規定，只要失業期間連續達三十日以上或非自願離職，向該部勞動力發展署所屬公立就業服務機構辦理求職登記，並經就業諮詢推介受僱於符合規定之雇主（即3k3班或機構照護服務業）連續達三十日以上，將發給就業獎勵，並依受僱期間長短，可領取五千元至七千元的獎助，每人最長發給十八個月。

勞動部表示，透過「缺工就業獎勵」補助措施，運用階梯式補助方式，前六個月每月發五千元，第七到十二個月六千元，十三至十六個月是七千元，以最多補助十八個月來說，等於一個人最多可拿到十萬八千元，以鼓勵國人從事缺工行業，兼顧紓緩國內缺工情形及穩定失業勞工就業。

而自一○○年八月缺工就業獎勵開辦以來，截至一○三年三月止，這項補助措施已協助一萬七千四百四十五人就業，而在獎助措施修正後，預計一年將協助推介六千五百人就業。