農委會研議「國內農業勞動力不足之評估及因應方案」,以試辦「農業打工」、「國內區域性、季節性現有農業勞力調度」,以解決國內農業缺工問題,最快明年開始實施。
對農委會的規畫樂見其成,台灣農村人口外流與農村人口老化,已是不可逆轉的趨勢,先前農委會有意開放引進農業外勞,對於經濟規模小且人力需求有季節性的農漁畜牧業來說,根本不切實際。若按照農委會規畫人力平台調度人力,較能切合實際的需求。
由於先前國內流行到澳洲農場打工的風潮,不過,赴澳打工的問題甚多,若是遇到打黑工的狀況,還要忍受食宿不佳,薪資不理想的現實問題,令不少青年的夢想幻滅。
農政單位若能與農民共同營造農場打工的環境與需求,青年暑期打工又何需捨近求遠,背負不必要的諸多風險。農業原本人力需求較高,且具備相當的技術性,若農政主事者面對問題只是尋求治標的開放外勞,只會讓農業人口與產業萎縮。
若農業打工平台有效媒合人力需求,對農民、失業者,甚至有打工需求的學生都是多贏的局面,也能解決眼前的農村人力荒。綠云(桃園市/自由業)