【本報台北訊】因應十二年國教明年八月上路，教育部今年八月起針對公立學校初任教師調訓三天，加強十二年國教、班級經營等專業知能，並建立交流互動平台；之後三年內都會輔導追蹤，今年先從四千位公立學校老師開始，明年起考慮將私校老師也納入。

教育部師資培育及藝術教育司長張明文表示，教師的專業發展很重要，投資報酬率最高的是初任老師。他說：「前三年基礎打好，就能服務三十年。」

十二年國教就要上路，教育部為加強老師知能，將今年訂為「教師專業發展年」。張明文指出，剛當老師時不論學校生活適應、教學發展、班級經營以及親師溝通等問題，都必須加以調適，才能勝任教職。教育部今年起編列五百萬經費，建立初任老師輔導及協助機制。

張明文說，初任老師是指當年考上公立學校教職的老師，今年公立幼稚園到高中職的初任老師有四千人，首先要參加三天共二十二小時的研習。昨天起到十四日，分兩梯次在全國各地舉辦二十四個場次。

建立教師臉書社群

未來三年內，初任老師每學期還要到就近合作的師培大學參與兩次精進課程，包括課程班級經營工作坊與教學觀察工作坊。教育部並且安排一百九十八位資深教師作為薪傳教師，擔任初任教師的輔導員，未來的三年內，繼續帶領初任教師參加研習。

張明文也說，為鼓勵初任教師分享初到教學現場面臨的問題與經驗，建立交流平台，這次研習建置「一○二級初任教師臉書社群」，歡迎初任教師加入，組成區域社群，也請負責輔導該區域的薪傳教師一同加入，適時給予意見與輔導。