日本經濟新聞最近有篇消費調查的文章〈年收千萬日圓世代的憂鬱〉，頗具深意。

日經訪問了一千七百人，六成多覺得為年老後必要花費的儲蓄仍不足夠，現在不得不節省開支；家裡還有小孩在念書的也擔心教育費問題，即便年收千萬日圓（約台幣三百萬元）仍對未來感到不安。一家四口的家庭，有近五成的人覺得年收入要上一千五百萬日圓才能過得比較寬裕。

日本如此，有更多不確定性的台灣是否該參考日本的例子，開始節儉度日？

年收入千萬日圓的家庭，主要經濟來源者，開始提升其他技能、學各種語言、不單只是存錢，也改用其他理財工具（投資外匯或基金）、諮詢理財規畫師、把家中用不著的資產變現、減少外食次數、不用智慧型手機、不買報紙改看電子報、改穿平價衣、換國產車、太太開始兼差……可以開源又節流的方式。

多數人都知道台灣正邁向老齡化社會，現有的退休制度，可能也撐不到六年級生或七年級生退休的時候。

勞委會擬出了高齡勞動參與政策，不排除將退休年齡從六十五歲拉高到六十七歲，並鼓勵企業再設計職務，以因應老齡化社會到來。

延後退休年齡可以解決問題嗎？如果私人企業的福利跟軍公教人員的差距依舊相同，對一般勞工而言早退或晚退有多大差別？而且，最基本的，如果台灣的工作環境沒有改變（工時一樣長，責任制沒有加班費可領），誰會想這般辛苦的工作到六十七歲？

與其被動等著被政府剝皮，不如參考日本年收千萬日圓的家庭的做法，提升自己的技能、開源節流，讓自己的未來不憂鬱才是王道。

艾琳（台北市／自由業）