巴克萊證券首席分析師楊應超擁有十二年的證券投資研究分析經驗，五月中旬出爐的機構投資人雜誌票選，他再度拿下「亞太區下游硬體製造產業」最佳分析師的殊榮。他說，成功的第一祕訣不是讀名校，而是英文和中文都要精通。

楊應超說，自己的英文本來很爛，後來移民到美國，透過上課、打工和參加社團訓練，才漸漸流利起來。「如果無法透過英文書寫和表達，展現自己的優點，再優秀的人才，別人也看不到。」再來就是表達能力和專業能力，要趁年輕的時候，把基礎打好。

雖然運氣在求職上扮演一定的角色，但求職者能做的，就是做好準備，因為機會不會落在準備不充分的人手中。要做好準備，就是常常檢視自己的工具箱，永遠讓工具箱裝進新的工具。他也建議年輕人出國留學或打工度假，培養國際觀。

楊應超說，很多年輕人剛出社會，一心想找「錢多事少離家近」的工作，一有不如意就怨天尤人。他認為，人生苦短，要做就要好好做，而且要做自己想做的事情，有熱情就會做得好，做得好，錢自然會來，老闆就會賞識。就算老闆不賞識，也會有人來挖角。

楊應超在美國艾森哲企管顧問公司任職時，曾領到一本「經營職場生涯訣竅（Tips for Managing Your Career）的小冊子」，內有經營職場的「十二條金律」，包括「盡量讓自己的表現讓大家知道，這是建立職場競爭力的重要籌碼，千萬別羞於表現自己」、「本著共同目標、公司利益及自身能力，與長官建立良好的和諧關係」、「時時學習並提高自己的競爭力，並保持目標清晰明確」。

到現在，他還是把「十二條金律」視為珍寶，隨時帶在身上，提醒自己要正面思考，墊高競爭力。