法國巴黎雷平發明展剛結束，台灣再度在國際發光，參賽的六十一件作品全數獲獎，排名世界第二。今年二月，廿六歲新銳設計師詹朴以個人品牌ApuJan登上倫敦時裝周，被視為繼吳季剛、古又文、陳劭彥等人後，又一位在國際舞台嶄露頭角的台灣設計師。

台灣設計軟實力如此受到矚目，究竟上班族對於進入設計領域的意願為何，從業的狀況又如何呢？根據調查，設計相關職務的平均起薪排名依序為「多媒體動畫設計師」、「工業設計」、「商業設計」、「廣告設計」、「服裝設計」等，前四名與上班族青睞的設計相關職務不謀而合，同時從業九年後的薪資成長幅度都超過數倍，顯示「薪資條件」或多或少影響了職務選擇。調查也顯示，有過半的設計相關人才會在外兼職接案，平均每年可再增加六萬元的收入。

職場觀察家李大華表示，台灣將從代工為主的二級產業生態進化到創新設計領域。四月份設計相關全職工作機會達一萬五千筆，五年來成長了百分之五十。在產業需求的帶動下，國內各大專院校也陸續成立設計相關系所培養設計人才，五年來大步成長，反應出就業市場設計職缺供需皆上漲的趨勢。

李大華進一步分析，正因企業對設計專業的重視及需求，相關職務的薪資及薪資成長幅度高於一般水準，委外設計的需求大，也創造出不少外包接案賺外快的工作機會，在低薪且凍漲的年代中，設計工作在就業市場中更具誘因。因此也造成五成六非科班出身的上班族，對相關領域工作也躍躍欲試。

李大華表示，「設計」並非只是單一追求美感的技術人員，而是要長期深入及廣泛了解產業經驗，才能成為一名稱職的設計師。當愈來愈多人擁有相關專業時，成為一個跨領域的設計人才，而非專職設計工作者，才能在一片紅海中脫穎而出。

因此，面對這波人才需求浪潮，他建議，除了精進設計專業外，還要主動去學習接觸設計專業以外的事物，累積設計思維的廣度，才能設計出有深度的產品。「現在處於萬事行銷的時代，單單只完成設計品是不夠的，還要為客戶以及消費者接受，才能創造出更大價值。」他認為，具備基本行銷的概念，將市場需求考量其中，也成為新一代人才要做的功課。

自我投資 不悔丟創意

設計人要如何跨越門檻進入相關領域從業？最多人靠「自學進修」(55.56%)，其它如「取得相關學歷」(48.15%)，「參加坊間課程」(30.56%)是多數人進入產業從業的方式。平均要付出的進修相關成本，約為23萬4351元，所費不貲。

面對變化快速、競爭激烈的設計領域，設計人又是如何強化專業、不被就業市場洮汰?在複選不限選項的情況下，最多人表示是「自修相關讀物」(69.44%)，或定期「參觀相關展覽」(43.52%)，或是「參加訪間課程」(37.86%)來自我提升。

若要成為一個成功的設計人，具備「創新/創意」(65.74%)最重要，其次擁有專業的「設計/執行能力」(53.7%)以及「電腦/專業軟體運用能力」(49.07%)也是專業設計師基本的條件之一。更有高達86.11%的設計人，不悔走上設計路。

「有意進入，但未有機會」者佔了54.4%。主要是因為「興趣」(62.04%)、「專長/所學相關」(51.85%)以及「發揮空間大/獨當一面」(40.74%)。而最受上班族偏好的設計職務，在複選三項的情況下，則以「平面美編」(38.89%)、「數位多媒體動畫設計」(35.19%) 。