【新華社】世界知名辦公方案提供商「雷格斯」二○一二年發布的一項調查結果顯示，中國內地上班族在過去一年內所承受的壓力，位居全球第一。這份調查對象是全球八十個國家和地區的一萬六千名職場人士，結果認為壓力高於前一年的，中國內地占百分之七十五，香港地區占百分之五十五，分列第一和第四，都大大超出全球平均值百分之四十八。

隨著中國「八○後」逐漸步入而立之年，生活節奏加快和工作競爭愈發激烈，購屋、結婚、生育、贍養等各種現實問題也接踵而至。近年來由於精神壓力過大導致的中國城市白領「過勞死」的現象時有發生。僅二○一二年中國就發生多起網店店主、會計師等城市白領猝死事件。

像是春節剛過，不少年輕人就在網路上講述做了「考試不及格」或者「還沒做完題就要交卷了」之類的夢，多年前曾讓人焦躁、憂慮和煩悶的考試又在夢境中反覆糾纏。一名在山東都市媒體工作的人說，他近日夢見考試第二張卷子只看見一面，等到發現另一面還有題目時已經來不及。他告訴記者，剛上班就要面臨各種壓力，「春節假期意猶未盡，突然壓力就撲面而來，讓人措手不及。」他說。

二十七歲的李玉順是濟南一家食品企業的部門負責人，為了獲得訂單長期周旋於老闆與客戶之間。他說：「到了銷售旺季，既要想方設法拓展市場，又要應對老闆的催促，壓力很大，做夢遇到考試、被人追打等讓人著急又頭疼的事常有。」

山東省立醫院心血管中心主任崔連群認為，在城市生活的青年人由於工作等原因，喝酒、熬夜、先天性體質潛在風險和惡性循環，往往導致身體過度透支，從而埋下健康隱患。

「大部分患有焦慮症的年輕人不會主動求醫，認為忍忍就過去了，這實際上對身體是有害的。應該經常自我放鬆調節情緒，如果發現問題較為嚴重應及時諮詢專業人士。」濟南市精神衛生中心心理科主任朱君說。

山東社會科學院經濟研究所所長張衛國則認為，當前世界經濟仍處在緩慢復甦的過程中，大多數企業都面臨著較為嚴峻的競爭，但企業雇主不能將壓力都轉嫁給員工，應創造寬鬆的環境，這才更有利於員工的創新激發與熱情。