最新一期今周刊封面報導《清大畢業生為何淪為澳洲屠夫》占據各新聞與網路版面，引起廣大民眾討論。

有人感慨他的學習最後並無所用，也有人開始直呼「台勞時代來臨」，然而逼得台灣高材生做出這一選擇的真正原因到底是什麼，才是我們需要探討的。

根據文章中的清大生所述，他在台灣工作了兩年，都沒有存到錢，眼看澳洲的打工度假（working holiday）三十歲限制即將來到，於是決心抱著賺錢的心態去淘兩年金，兩年後也的確成功帶著新台幣二百萬元回國。

所以我們要探討的是，為甚麼清大畢業生在台灣存不到錢？澳洲當屠夫這種苦日子，台灣年輕人都能熬過來了，可見他不是在台灣吃不了苦，而是吃了苦卻又沒賺到錢，他才選擇去澳洲吃苦。

在台灣吃甚麼苦？吃無條件加班卻又沒有賺到錢的苦，也就是俗稱的責任制。責任制不單單只是表面上看起來如此簡單而已，其所影響的層面十分廣泛。

當國人普遍周一到周五加班三小時去做一件沒有酬勞的事情，這會帶來怎樣的後果？心情不愉快不說，沒有時間與體力去運動，甚至小家庭的父母，因為這三小時無法帶孩子，還得另外花錢請人看孩子。

最重要的是，當老闆做一個決策，卻需要靠員工加班以完成事情，顯示這項決策本身就是有瑕疵的。

如果老闆要付員工加班費，如此一來他就會不斷去改正他的計畫，找出問題的環節以降低支出，整體來說是一項正面的循環。

但是台灣因為責任制的緣故，老闆並不需要替自己錯誤的決策進行修正或改良，因為員工永遠會免費且超時地幫他將事情做完，這就是為甚麼台灣年輕人存不到錢的主因：花太多時間在沒有任何效益的事情上面。

如果有給合法的加班費，工作第九、十小時，加班費為時薪的一點三三倍；第十一小時，加班費為時新的一點六六倍，勞工有賺到錢，如果沒有加班，勞工也可以拿這時間去賺外快，或是好好休息，怎麼樣也比白做工要好。

台灣政府可以好好想想，為甚麼花了大量時間與金錢所培育的高材生，所得的報酬卻遠不如他國的屠夫？

陳波蓉（台中市／補教業）