日前新聞報導，日本企業由於日圓走強、本國勞動人口老化，加上海外技術提升等關係，已不再堅持「日本製造」原則，而紛紛改在國外製造產品，再把產品輸回國內，以「提高價格競爭力」及「降低人工成本」。

這種做法，我國早行之有年了，台灣工廠不斷外移到大陸生產製造，廠商老闆獲利率大增，我國勞工卻無法因此而受惠，這也難怪台灣勞工的失業問題，總難以因景氣的好轉，而獲得改善。

近日公益平台文化基金會董事長嚴長壽，直言年輕人缺乏熱忱和使命感，自負又傲慢，縱使耳提面命，也不無道理，但嚴先生一定沒有想過，有時真不是年輕人不努力或不肯吃苦，實在是比起嚴先生那一代來說，現況就業機會與條件更為嚴苛。而企業出走，造成失業人口持續攀升，卻是我們不容否認的事實。

媒體人陳文茜曾對失落的一代說「世界對不起年輕人」，筆者以為，政府若無法創造更多的就業機會，不單責無旁貸，同樣也「對不起年輕人」。

魏世昌（宜蘭市

／軟體工程師）