職場不再維持「男強女弱，男尊女卑」的傳統，法國新內閣已男女平分秋色，政治圈如此，遑論較軟性的行業。據行政院主計處調查，女性遲婚現象愈來愈普遍，廿五至四十九歲未婚女性中，百分之五點五延遲結婚是為投入工作，顛覆以往女性「三十拉警報，四十沒人要」的觀念。

適婚年齡的界定因此重新思考，不婚的熟女熱愛工作，是勝女，並不是剩女，工作讓她得到真實的成就感，並不是刻板印象中的「太獨立，沒人愛」，事實上，這群優質勝女，表現出許多自愛的特質。

˙在工作神采奕奕，把假日加班當作約會，把辦公室當家，把上司當公婆伺候，把同事當家人照顧；不只工作上的大小事，連慶生會、耶誕聚餐，也用心準備，做稱職的「企業媳婦」。

˙對婚姻「隨遇而安」，卅五歲以上的勝女，因為成熟、經濟獨立，在聯誼活動中非常搶手。

˙勝女工作擺第一，感情擺第二，令適婚男士感受到跟勝女交往很輕鬆，不用隨時on call，比較自在，相對傷腦筋的是「很難掌握」。

˙生命中某個時段，勝女沒有選擇婚姻，並不代表未來不會走入婚姻。

˙不急，若姻緣未至，情願等到七老八十才找到真愛，尊重多元的人生規畫。