公司接不到訂單

最先被解雇

走出廠房

我們這些臨時工

臉，掉在路上

被生活踢來踢去



微顫顫地重拾

剩下的自尊，準備隨時拍賣

人口爆炸的加工區

偏逢經濟不景氣

找遍大大小小的公司

再也不能成為依靠



我們嗷嗷待哺

找工作以安定生活

任無情的一紙契約

隨時雇用，也隨時

被解雇

——選自《台灣詩人群像——李昌憲詩集》2007年9月，春暉出版社

※詩人

李昌憲（一九五四一）曾任楠梓加工區電子公司經理，退休後以顧問職為公司到中國蘇州建廠，現已完全退休。十八歲任所就讀崑山工專的《崑專青年》社長及電子工程學刊總編輯，並開始在報刊發表作品。曾加入「綠地詩社」、與詩友共創「陽光小集詩社」任總編輯，《陽光小集》十三期籌畫刊登「政治詩座談會」刊登座談紀錄，違忌提倡政治詩，詩刊一出印刷廠迅即被禁發行，詩社因之解散，是為台灣詩刊史上一重要事件。

之後加入「笠詩社」至今，因其在加工區工作，因而寫作甚多加工區世態的詩，有「加工區詩人」之美稱。已出版詩集有《加工區詩抄》等六本。

「加工區」的設立始於民國五十年代初，當時政府財政困難，外匯短缺、人口遽增、失業率偏高，亟待發展外銷產業；而當時正值歐、美、日等工業化國家製造業為降低生產成本、產品價格、提升銷售量，而競相將勞力密集的製程工作外移低工資的國家；政府掌握時機，設「加工區」引進外資及終端加工技術，增進就業機會及外匯收入。

在「加工區」之前的傳統企業，大多採用終身僱用制，薪資則採年功序列制，在企業文化上，企業是一大家庭，雇主與工人共甘苦，有著情感的聯繫。到了「加工區」時代，在企業體裡才出現「臨時工」這一制度，雇主在需要時工人便召之即來，不要時揮之即去。

※品詩

這首詩大約寫於民國七十年之前，寫的就是這「加工區」裡「臨時工」的處境。

第一節，「公司接不到訂單」就要「被解雇／走出廠房」。失業不僅是丟臉的事，更現實的是生活發生了困難。因此在沮喪、生活無法應付下，只有無力的讓「臉，掉在路上」，無奈的被「踢來踢去」。

第二節，為了生活，只得「微顫顫地重拾／剩下的自尊」重新到處求售。然而「偏逢經濟不景氣」加之「人口爆炸的加工區」，縱然「找遍大大小小的公司」仍無著落，生活無依靠。

第三節，只因為「任無情的一紙契約」就可以「隨時雇用，也隨時／被解雇」人生何其悲苦。

整首詩用語明朗，「臨時工」的悲情生命情境卻是直扣人心弦。然如再跟著時代的進展來看，「臨時工」被今日盛行的人力公司，更換為「派遣員工」身分，又多了一層人力派遣公司的剝削。再之羽毛已豐的我國工業資本家，也就向低工資國家外移的模式，把資金（包括借貸自股票裡、銀行裡的人民的錢）、工廠、人才外移，由之國內工業空洞化、就業機會減少，因求職者多於就業機會，工資就提高不起來。此正是前衛生署長楊志良在其新著《台灣大崩壞》，對台灣「不婚、不生、不養、不活」及「多數年輕人覺得沒有前景」的「台灣新四不一沒有」現象深感憂心！由此揭示的憂心現象，再來回味這首詩的詩境，定當更令人心酸。