立法院新會期即將在政黨持續對立的氛圍中展開，重頭戲當然是審議明年度中央政府總預算，報載內政部循往例編列總額高達五千萬元的「獎勵金」，給予舉發交通違規和處理道路交通事件的警政人員。

這證實了民眾長久以來詬病警方為求「績效」，而拚命開紅單的質疑，的確有據。雖然開單員警坐領績效獎金的作法已行之有年，也具備法源依據，但這樣的獎金制度是「合法」卻不「合理」的惡法，讓民眾懷疑警察開單舉發的動機，製造雙方的對立，正當性和合理性值得探討。

汽機車駕駛人和行人都必須遵守交通法規，以維護公共安全與交通順暢，是每個人的常識，相信制定法律的本意，並不在於處罰人民，而是為求符合「罪刑法定主義」，必須將禁制規定以明文條列，以避免執法的爭議，「道路交通管理處罰條例」當然也不例外，重點應該放在「管理」，而非「處罰」；可是因有獎金制度，造成被開單處罰的民眾不滿，當然會質疑警方是為了獎金而卯足全力開單，甚至還使用在天橋上架設攝影機偷拍的伎倆。

筆者對這樣變相自肥的獎金制度，早已感到不合民眾的觀感。前年立法院順應民情，取消了稅務和關務人員領取查稅獎金的法源，儘管引起稅務系統反彈，筆者卻認為這是一項正確的決議，畢竟，稅務人員查報逃漏稅本就是應盡的職責，若說是查稅工作是高難度，領取獎金是應該的，那麼那一樣工作又是簡單的呢？

此外，警方以破案績效評比核發獎金，也十分不合理，報載已傳出有警察分局挪用派出所的破案業績，混充為自己業績的醜聞，可見類似的獎金制度，不但無助於鼓舞公務員的士氣，還可能淪為作假績效詐騙獎金的亂源，損及公務員形象，並造成民眾不滿，實在應該廢止。