二代健保七月上路，企業與民眾都要另繳「補充保費」，希望隱藏在薪資所得代號五○以外的收入，如利息、股利、租金、兼職與執行業務等所得，也能納入健保費課徵，以達到多所得者多負擔的公平原則。

筆者贊成多得者應該多繳健保費，有餘者幫補不足者，本是社會保險的精神。

不過，補充保費似乎有頗多奇怪的地方，有一些人明明是多得者，卻不必繳補充保費，除了股利的健保費課徵上限為二十萬元外，其他像自行開業的醫師、會計師、律師等，竟也不需要繳補充保費，另外，只要加入職業工會，兼職所得也不需要繳補充保費，不知道理何在？

健保局沒說清楚的還有，業外收入雖然要課百分之二的補充保費，但目前非典型就業愈來愈多，例如按件計酬的外包工作者，所得全是兼職，收入很可能不達繳稅標準，或現在繳的健保費，已超過公司員工所須繳交的級距，卻因課徵補充保費與收入型態，得多繳補充保費。

補充保費的單筆業外收入超過兩千元就要課徵，十分不合理，筆者以為，應該以全年度的總收入，對照勞工的健保繳費級距，有明顯少繳者，才需要課徵補充保費，否則，未來一定會出現少所得者，因所得型態需要多繳費，而多所得者也因所得型態，而不需多繳費的不公平情況。

建議健保局在補充保費執行一段時間後，針對實際狀況檢討調整，務必做到多所得者多繳、少所得者少繳，切莫發生多所得者少繳、少所得者卻多繳的不公平情況。

黃天汶（嘉義市／SOHO族）