堂姐最近應徵一家公司，當天面試之後，公司主管表示要錄用她，當場要求她簽一份勞動契約，求職心切的堂姐不加思索馬上就簽了名。

事後，經友人提醒，堂姐才仔細檢閱契約內容，不料竟發現其中有種種不合理規定，例如「未服務滿預定期限要受罰」，還有「要求加班不得拒絕」以及「放棄一切民事賠償」等條款，讓堂姐看得憂心忡忡，趕緊去請教法律專家。

好友麗欣在報上看到一則求才廣告，標榜「工作輕鬆，薪水五萬起，免經驗。」卻未說明公司名稱、地址及工作性質，只留一個連絡人的手機號碼。麗欣打電話過去就輕鬆獲得面試機會，但地點居然是約在飯店的客房裡。她家人覺得可疑，向當地就業服務中心詢問後，才驚覺對方可能是要騙色的歹徒。

鄰居張媽媽的兒子維哲應徵一家直銷公司，面試通過後，主管就要求他繳納一筆入會費，並先預繳一批直銷產品的保證金。該項業務人員沒有底薪，有業績才能按件抽成，由於商品知名度不高，幾個月下來維哲的銷售業績始終沒有起色，他決定將手上未售完的商品退還公司並取回當初預繳的保證金，沒想到主管卻宣稱公司不接受退貨，讓維哲損失慘重，正考慮向警方報案。

求職陷阱處處有，專家不斷提醒求職者，應徵時要注意下列安全守則：

一、不繳用途不明的費用。

二、不買公司以任何名目要求購買的產品。

三、不將證件、信用卡或帳戶正本交給公司保管。

四、拒絕求職公司要求當場簽署任何文件、契約或辦卡。

總之，求職者務必事先多提高警覺，替自己的權益把關，才能避免受騙。