【本報台北訊】台北市勞工局針對三十八種爆肝行業訂出每月最高工時，分為二百四十、二百六十和二百八十八小時等三大類，有三十七種行業別，昨天率先實施，但運鈔、人身保全和中央部會首長駕駛，需要再研議，與航空業一併延至十月底再實施。

為防止勞工過勞死，台北市勞工局在七月一日率全國之先，公布勞基法第八十四條之一約定書審查基準草案，包括空服員、保全、資訊業工程師、醫療業在內的三十八種行業，訂出工時上限，並參照行政程序法公告一個月，再針對有爭議的行業別，舉行聽證，分批上路。

勞工局長陳業鑫表示，昨天起第一階段實施的對象共三十七類勞工，其中保全業和首長駕駛兩類，只有部分實施，也就是駐衛及系統保全人員，以及台北市首長、主管以上及獲有配車人員的駕駛，優先適用。

至於保全業運鈔、人身保全，以及中央部會的首長駕駛，將與中央溝通後，再於二階段實施；另一類延至二階段實施的是航空業前後艙人員，也就是機師和空服員。

有關醫療保健服務業，含國軍醫院及其民眾診療處相關醫事技術人員及檢驗人員，目前列為第一類、每月工時上限二百四十小時，但未來若勞委會有針對醫療保健服務業新規定上路，市府會做調整。

陳業鑫表示，審查基準實施後，將加強宣導，並指導事業單位與勞工重新簽約， 若讓勞工超時工作，最高可罰三十萬元。