【記者陳忠賢台北報導】南瑪都颱風來襲，引發「停課不停班」的爭議。馬英九總統昨天二度巡示中央災害應變中心，指示研議修改《性別工作平等法》，讓勞工在颱風時請假照顧停課的孩童一樣可以支薪。勞委會隨後表示，研議修法比照公務員可給薪五天的標準。

馬總統昨天在行政院長吳敦義陪同下，赴中央災害應變中心聽取第六次工作會報，除要求地方各級人員應保持警戒、隨時待命外，針對颱風時「停課不停班」對民眾影響，馬總統表示，他與吳敦義研究後，指示勞委會研議修改《性別工作平等法》，針對颱風等天然災害時「停課不停班」，讓勞工請「家庭照顧假」時一樣可領到薪資。

馬總統說，企業界可能有不同意見，但從長遠角度看，相信是「短空長多」，尤其颱風經常是突如其來，如果停課不停班，恐會對家長造成許多困擾。

馬總統表示，考量生育率持續下降，對國家長遠發展有重大不利影響，政府要打造友善的環境，讓年輕家長更願意生養育子女，公務人員自民國九十一年起，一年可請七天的有薪家庭照顧假，但民間企業勞工沒有這個假，讓勞工家長每遇颱風期間「停課不停班」時，左右為難。

依現行《性別工作平等法》規定，天災發生時，勞工的家庭成員須其親自照顧時，得請家庭照顧假，請假日數併入事假計算，全年以七日為限。

勞委會主委王如玄表示，因為少子化，家庭托育的問題愈來愈嚴重，到了不得不處理的階段，勞委會將邀集學者、專家及勞、資團體召開會議，期望建立共識，研議修正《性別工作平法》相關規定，除了停課不停班，有可能擴大，如小孩子生重病要照顧、父母要照顧，但擴大到什麼範圍還在研擬。

王如玄也表示，如果修正後請假可給薪，也會增加企業的成本，所以要如何取得兩邊平衡點，也是目前要思考的問題。

對此，全國家長團體聯盟表示樂觀其成，但建議家庭照顧假除了颱風時的「停課不停班」，也應該列入學校日、腸病毒等特殊情況，讓家長也可以留在家裡照顧孩子。

另外，行政院人事行政局昨天宣布，即日起放寬天然災害發生停止上課時，本人或配偶有一人為公教員工者，由其服務機關、學校核實給予停止辦公及上課，以在家照顧子女。之前規定，天然災害發生停止上課時，若夫妻均為公教員工，其中一人可以停止辦公及上課照顧小孩。

企業界則表示，若颱風照顧假可支薪，將增加業者的負擔，目前政策標準未明，未來增加的成本難以估計。