交通部長郭瑤琪辭職，國民黨文傳會主委鄭麗文離職，使內閣及最大在野黨中央黨部的女性一級主管人數雙雙掛零，從婦女參政角度來看，我國婦女參政空間至今仍狹窄，更讓陳總統「重用女性」的競選承諾跳票。

截至前年底，台灣女性參政比率約為百分之二十，距行政院的婦女政策綱領「女性參政突破三成，並邁向四成」的目標尚遠，較之北歐瑞典、丹麥、挪威、芬蘭等國的百分三十六至四十五，更是天差地遠。

據去年台灣婦女人權指標調查報告指出，當年台灣婦女人權指標不及格，其中「政治參與權」在七項指標中，雖與前年相同皆排行第四，但卻呈現全面倒退情況，是分數退步最多的項目；報告並指出，國內婦女參政比率雖有逐年提高的趨勢，但多半是透過選舉進入中央或地方議會，仍被排除在國家高階主管或公共決策之外。

但就女性參政的表現而言，在歷次國會議員表現評鑑中，許多女性議員不遜於男性議員，因此女性所缺的是參政機會，而非能力。現階段的「婦女保障名額」，原意是保障婦女從政的權益，但因保障名額過低，已無法發揮提高婦女參政的功能，因此有學者提出以「性別比例原則」取代。

然而更重要的是，政府及政黨須以身作則建構性別平等的環境，如保障女性擔任重要職務，及制定性別平等基準法，作為推動婦女人權的基礎；而且教育部門、學校也應落實性別平等教育，俾從日常生活建構兩性平等的文化。