各高中正進行新聘教師甄選，筆者觀看各校的招考簡章，大多設下要求如甄選入校，有義務兼任行政職務（最多還有五年期限規定）或導師的要求。

不管是那一科老師，兼導師是應該，因為教學本應與學生接觸，但強迫新進老師要兼行政工作，就不盡妥適，有些人擅長教學，卻拙於（苦於）煩瑣的行政工作，甄選的是教師，何必強要兼行政？何況，新進教師對學校還不熟悉，就辦理各種排課、學務、工程招標等行政工作，適宜嗎？

兼行政已是老師們的噩夢，擔任一年後就趕快推給新進老師，新老師為謀得職務，只好同意接任，但如此年復一年，行政工作總在新手中流轉，業務怎能上手？豈能不影響教學？

教育部和學校都應檢討，教育部應多編列學校行政人員編制，學校也要讓行政歸行政，教學歸教學。

重南（台北市／文字工作者）