新版健保收費法

Q：健保費分那幾項？

A：分為「一般保費」與「補充保險費」。補充保險費費基包括超過四個月薪水的高額獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入，單筆金額超過一千萬元及兩千元以下不計收補充保險費，兩千元至一千萬元收取2%作為補充保險費。

雇主也要繳交補充保險費，將支付薪資總額扣除受雇員工投保金額總額，也就是雇主支付給員工固定薪資以外的獎金、紅利等費用，乘上2%來計收補充保險費。

Q：我是一般民眾，請問如何計算保費？

A：一般保費：投保金額x費率x負擔比率×（1+依附眷口數）

補充保險費：每單筆補充保險費費基×補充保險費費率

Q：可否舉例說明？

A：

例一：俊秀是證券公司營業員，月投保金額4.2萬元，年終獎金6個月。

當月健保費：42,000×費率×30%=

當年健保費：（×12）+（42,000×2×2%）=

說明：年終獎金超過4個月的部份，也就是有2個月的獎金要加計補充保險費，由於是一次領取，以此金額乘上費率計算補充保險費。

例二：佩玲是受雇醫師，月投保金額為最高上限18.2萬元，並在其他醫院兼差，月執行業務所得5萬元。

當月健保費：182,000×費率×30%=

當年健保費：（×12）+（50,000×2%×12）=

說明：執行業務所得超過2千元，由於是一次領取，以此金額乘上費率計算補充保險費。

例三：建民參加職業工會在家接訂單，月投保金額2.88萬元，有兩個孩子依附他的薪水隨同參加健保，閒暇時幫鄰居搬貨，賺取幾百元外快。

當月健保費：28,800×費率×60%×（1+2人）=

當年健保費：×12=

說明：外快不足2,000元，不需收取補充保險費。

例四：冠宇是科技公司老闆，月投保金額是最高上限18.2元，獲配股利所得5千萬元。

當月健保費：182,000×費率=

當年健保費：（×12）+（1000萬×2%）=

說明：股利所得超過1千萬元上限，以1千萬元計算補充保險費

製表／張雅雯