媒體報導，從數個國營事業的明年度預算書來看都將虧損，但年終獎金依慣例，績效獎金不減反增，而且虧損愈多的事業，編列的獎金愈高，立委批評社會觀感恐不好。

根據預算書，明年台電虧損高達四百七十九億元，編了三十三億元獎金，台鐵虧損近九十八億元，編二十四億元獎金，台水虧損四億元，編列七億元獎金；營運績效如此差，每名員工卻可領十萬元以上的獎金，難怪遭批評。

民間企業公司老闆以獲利多寡，決定員工獎金紅利，可是國營事業卻相反，實在不合邏輯。

行政院日昨通過三項預算案，預計明年將舉債四千兩百九十億元，足見目前政府財政困難；另據財稅資料中心統計，百姓的收入和十幾年前相同，物價卻不斷飛漲，台灣的貧富差距愈來愈嚴重，近十一年來從三十二倍激增為六十六倍，創下新高。

基於此，吳揆裁示軍公教調薪或加發年終獎金彌補案，待政府財政收支改善時再談，但國營事業卻依然編列高額獎金，令人不解。

希望國營事業能共體時艱，績效不彰就少編列獎金，甚至不編列，幫百姓節省稅錢，並顧及民眾觀感。

法雨（彰化市／文字工作者）