回聘外勞監護工 雇主自辦

 |2006.06.16
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【本報台北訊】為鼓勵雇主直接引進外勞,減少仲介剝削,勞委會最近研擬多項簡化措施,以重新回聘的外勞家庭監護工為首要對象,透過「減件、減時、減費用」讓雇主自己辦。

勞委會表示,工作屆滿三年出境的外勞最快只要出境一天就可以再入境,大大縮短雇主空窗期。勞委會並將成立聯合服務中心,以單一窗口提供專人代辦、代收文件等服務,取代仲介公司功能。預計明年一月一日上路,屆時雇主可以省掉至少一萬五千八百四十元的仲介費,重新回鍋的外勞只要支付機票錢,其他良民證等驗證文書費用都免了。

外勞引進十四多年來,勞委會雖然希望雇主盡量自行引進外勞,不用透過仲介公司,但多年來除了某些較具規模的企業廠商可以接手引進外勞外,十四餘萬家庭監護工外勞則因不諳手續,幾乎全數透過仲介公司處理。

勞委會最近決定推動「減件、減時、減費用」等措施,從鼓勵雇主自行引進。「減件」方面,將協調外國授權駐台辦事處辦理入境簽證、良民證等文書驗證。「減時」方面,則同意在台外勞在工作期限屆滿前、未出境時就在台灣辦理再入境手續,加上文件簡化,如果順利,外勞只要出境一天就可以再入境,較過去至少要二、三周時間縮短許多。

據了解,以往雇主找仲介公司辦外勞重新回聘,至少要一萬五千八百四十元,一旦各項手續簡化,方便雇主幫外勞辦理回鍋手續,自然不必再支付仲介費。

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