報載勞委會審議現行基本工資，可能出現以地區和對象為區分的基本工資，經報導後，引發勞方不滿，勞委會立即滅火，表示絕不會實施。

台灣幅員不大，人口流動自由，硬要把勞工基本工資如同麥當勞漢堡般，分地區計算價格，除了實施困難，而且標準何在、要以那些條件為因子，更是不可能任務，若盲目的以為國外有，就移植到台灣，只會侵害勞工權益。

而且，基本工資跟不上真實物價，在不景氣下，薪資持續下降，大學畢業生的起薪愈盤愈低，更常看到底層民眾爭相從事資源回收，或發送房地產小廣告，連基本工資都賺不到，也有資方付不起基本工資，政府不思考要如何擺脫困境，卻在基本工資上作文章，豈不本末倒置？

此外，勞委會推出的雇用中高齡失業勞工，政府相對提供薪資補助，這顯示若沒了政府補助，資方會放棄徵人，使失業率增高。

建議政府，與其不斷推出擴大就業、臨工等方案，不如拿方案的經費吸收資方部分負擔，讓企業減低人事成本，讓勞工有工作保障。

張叔田（北縣新莊／自由業）