傳統家庭、社會教育從小就要求男孩，要學習勇敢接受挑戰，要獨立自主有主見，這使男性在孩提時代就能發展自覺意識，較早學習為自己行為負責、承擔後果、創造自己的命運。

比較起來，女性就顯得依賴成習，因為依賴對女性而言不僅不是負面因素，反而是表現溫柔順從的美德。事實上，依賴常讓人們覺得不公平，因為它享有許多的特權，並且是只享權利不盡義務；但是，依賴也常是導致被宰制的原因，不肯為自己的行為負責，把自己的命運交託在別人的手中，無法自我實現。

女性的自我設限是女性自覺意識發展的首要障礙，它使得「女人是依戀且寄生於男人底下」的觀念持續存在，事業再成功的女性都比不上被男人寵愛的女人幸福，無知而依賴的特質反而是值得誇耀的本事。進入以男性為主行業服務的女性應有自覺意識，主動積極接受專業能力的訓練，建立獨立自主、認真負責的工作態度。大談性別平等卻經常退縮到優待女性的權利中，不盡義務只享權利，這種選擇性的正義，常是引發反感的最大原因。

社會對女性的期待是雙重的，一方面認同女性在事業上的大展鴻圖，以便承擔更多的社會責任，另一方面又鼓勵女性回家好好照顧家庭，減少社會問題。所謂成功的女性往往是事業與婚姻皆能兼顧的象徵，但這在人格的發展上卻可能造成衝突矛盾。

成功的職業婦女，常須具備穩健果斷的陽剛特質，但就家庭中的女性角色而言，她卻又必須是溫良柔順的陰性面貌。想要在男性主導的社會體制中佔有一席之地的女性，她必須展現男性的特質，甚至表現出領袖的風範與能力，這對習慣居於統治地位的男性而言是一大威脅，縱然男性有意扮演傳統女性的角色，以目前的社會風氣來看仍然沒有這項條件，以至於，男人對這類男性化作風的女性還是望之卻步。

即使在家庭中居於主導地位的女性，在一般的社交場合裡，也必須自我收斂，以維護男性伴侶的尊嚴，以免造成對方的壓力及挫折感。

這在未婚但具有相當才華的女性身上，更是一種嚴重的隱憂，許多未婚女性害怕職業上的成就過高而阻隔了男性的追求，因此，常常有放棄升遷或朝傳統的女性行業發展的情形出現，以避免比較所形成的壓力。女性害怕成功失去吸引力的疑慮，致使女人在事業上無法放手一搏，事業成就退為女人次要的需求，婚姻才是女人最終的歸宿。如何讓向來被嘲諷為「事業的巨人、生活的白癡」之男人，和「女人無才便是德」的觀念徹底改變，性別平等教育仍待深耕。

（資料提供耟台北市婦女新知協會）