拜讀貴版一日的李坤隆老師「他四十歲領退休俸，我呢？」讜論，基本上我認同、不以為然各占一半。

我對職業軍人在不惑之年就享「終身俸」有意見，但話說回來，如果沒有好的退撫待遇，會有多少年輕人願意去保國衛民？再說二、三十年封閉的軍旅生涯，退伍後如何養家？常見拿一次退的軍官晚景淒涼，國家給予「保障」，合於情理，如果說「不公平」，坦白說有些「苛責」。

檢討退撫制度，一個百分之十八退休金優惠利率的轉變，就已讓某些生活搖搖欲墜的老公教人員，對執政黨抱怨不已，因為法律溯及既往有違「誠信」，如今仍有人以訴訟尋求「公道」，渠等心情可想而知，李老師可否將心比心看軍公教退休問題？

筆者認為，如果退而不休繼續「第二春」，應要求其退休俸「一次領結」，可杜悠悠之口，反之，真的想好好休息、投入志工行列、飴養天年的軍公教人員，該給予「八、九成薪」。

至於為人詬病的軍公教退休年限，為何年資滿十五年不可以退休？若能以年資分級引退，可促進新陳代謝，也能活絡公職人員制度，只是立委、考試委員對僵化的「制度」都袖手旁觀。

不過，有些位高權重的軍公教人員，為退休後路著想，利用上班時間「進修」取得學位，筆者對此要提出抨擊，因為這種美其名「終身學習」，卻是「假公濟私」的行為。