酬庸文化 是該檢討了

一帆(台北市/講師) |2009.10.06
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高鐵肥貓引起爭議,行政院將全面檢討政府肥貓,而泛公股事業單位負責人,名列十大肥貓之林,月薪領得比部長高,有些甚至高過閣揆。

我認為,肥貓問題關鍵在「酬庸」,高層軍公教人員退休後,常旋即轉入公股事業單位,由於已有月退俸,到了公股事業單位又領高薪,「君子愛財,取之有道」,會賺錢不是錯,癥結在是否合法,月退俸是他們的合法權益,無可厚非。

但他們已有高額月退俸,為什麼還要酬庸?而且另有高就,表示能力強,毋庸提前退休,既然辦理退休,表示公職生涯走入盡頭,在有月退俸下,為何卻取得「更佳」職務?

當然,酬庸有緣故,行政機關每每藉由酬庸,讓部分高階公務人員早日退職,以暢通人事陞遷管道,而且早年公務員薪俸微薄,退休俸沒多少,如果沒有安插職務,恐晚年生活陷入絕境,此外,酬庸職位也可安撫陞遷失利公務員的情緒,用處極大。

但時代變遷,職場猶如戰場,加上景氣低迷,軍公教薪資已比民間優渥,酬庸反惹民怨,是到了檢討的時候了。

一帆(台北市/講師)

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